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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, Interviews führen und Stellenanzeigen erstellen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklung deiner Kommunikationsfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und tolle Kolleg:innen warten auf dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalvermittlung oder Verkaufstalent mit Bau- oder Industriehintergrund.
- Andere Informationen: Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen? Dann komm zu uns! Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz sowie weltweit. Jeden Tag setzen sich unsere Mitarbeitenden dafür ein, dass Menschen einer sinnvollen Arbeit nachgehen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Adecco-Filiale Bern sind wir auf der Suche nach Verkaufstalenten.
Aufgaben- Akquise und Betreuung von Kunden zur Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Suche und Identifizierung von geeigneten Kandidaten für vakante Positionen
- Durchführung von Interviews und Bewertung der Bewerberqualifikationen
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen zur Gewinnung neuer Talente
- Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Kunden und Bewerbern
- Erfahrung in der Personalvermittlung oder bist ein Verkaufstalent und hast einen Hintergrund im Bauwesen oder aus der Industrie.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sind erforderlich
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und zu priorisieren
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise mit
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert
- Die Position bietet dir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du hast die Möglichkeit, durch direkten Kundenkontakt deine Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln
- Die Rolle bietet dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen deine Karriere voranzutreiben
- Wir können dir Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Personalberater Industrial & Construction (a) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Industrial & Construction (a) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlung und der Bau- sowie Industriebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalvermittlung sowie im Bau- und Industriesektor auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrückst. Simuliere Interviews oder Verhandlungen mit Freunden, um deine Überzeugungskraft zu stärken und selbstbewusster aufzutreten.
✨Zeige Eigenmotivation
Bereite Beispiele vor, die deine Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen in Gesprächen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Industrial & Construction (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalberater im Bereich Industrial & Construction unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Personalvermittlung und wie diese zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie deine Kenntnisse im Bewerbermanagement.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalvermittlung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, beziehen. Übe, deine Antworten klar und überzeugend zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Personalvermittlung und im Verkauf. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor
Betone deine Erfahrungen im Verkauf und wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Bereite Beispiele vor, die deine Überzeugungsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in das Team aussieht. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
