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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze das HR-Team bei wichtigen Prozessen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen als Teil eines engagierten HR-Teams arbeiten? Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d), in einer Schlüsselrolle, die den gesamten HR-Bereich unterstützt und kontinuierlich zur Verbesserung der Personalprozesse beiträgt.
Aufgaben:
- Verwaltung und Pflege von Personalakten und Stammdaten
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
- Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalsoftware
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Vorteile:
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen Unternehmens
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Ein kollegiales und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Diversität gefördert wird
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
Kontaktinformationen:
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 60-80% - Ihr Einstieg in ein wachstumsorientiertes Unter Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) 60-80% - Ihr Einstieg in ein wachstumsorientiertes Unter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) 60-80% - Ihr Einstieg in ein wachstumsorientiertes Unter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit personalrelevanten Fragen umgegangen bist.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem kollegialen Umfeld, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
