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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und sorge für einen reibungslosen Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im schönen Berner Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinem Wissen und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer zwischen 30 und 45 Jahren mit Führerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Als Pflegedienstleitung sind Sie zuständig für die fachliche und konzeptionelle Führung des Pflegebereiches. Sie gewährleisten einen einwandfreien Pflegeprozess, orientieren sich u.a. an den kantonalen Qualitätsrichtlinien, führen Konzepte ein und setzen diese auch um. Sie sorgen für eine professionelle Handhabung aller Vorgaben und Standards in Pflege und Betreuung.
Anforderungsprofil
Sie überzeugen mit entsprechender Aus- und Weiterbildung und wissen, womit eine Pflegedienstleitung im Langzeitbereich konfrontiert ist. Unternehmerisch verantwortliches Denken und Handeln gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie Kommunikation, die Begleitung von Entwicklungsprozessen sowie das Bewusstsein für Ihre Aufgabe als Pflegedienstleitung. Sie sind in Bewegung, präsent und aufmerksam, teamorientiert, strukturiert und organisiert. Sie schätzen Eigenverantwortung, Tradition, kurze Entscheidungswege, eine engmaschige Zusammenarbeit sowie Humor und Spielraum für eigene Denkansätze. Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung und verfügen über den Führerschein Kat. B und ein eigenes Fahrzeug.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Pflegedienstleitung im schönen Berner Oberland gesucht 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung im schönen Berner Oberland gesucht 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsrichtlinien im Kanton Bern. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Standards kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Ein authentisches Interesse an der Position kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung im schönen Berner Oberland gesucht 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung im Berner Oberland wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Pflegedienstleitung entscheidend sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Langzeitbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und dein Bewusstsein für die Rolle ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen im Langzeitbereich umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews, wie du Teams motivierst und entwickelst. Sprich über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Konzepten und wie du die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und strukturiert antwortest. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit anderen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenversorgung durchscheinen. Humor und eine positive Einstellung können helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
