Pflegeexpert/in APN (CNS)
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Pflegeexpert/in APN (CNS)

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Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Unterstützung von Pflegeteams in komplexen Situationen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf hochwertige Pflege spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur individuellen Erweiterung des Pensums.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master of Science Pflege oder in Ausbildung, hohe Fach- und Sozialkompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Festanstellung in der Region Bern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgabenbereich

Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Nurse Practitioner-Kollegin. Sie tragen die Verantwortung für den Abklärungs- und Pflegeprozess und koordinieren diese mit den Krankenversicherern. Zudem sind Sie zuständig für die fachliche Weiterentwicklung der gesamtbetrieblichen Pflegequalität und sorgen für das Coaching sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitätsthemen. In komplexen Klientensituationen beraten und unterstützen Sie die Pflegeteams. Darüber hinaus leiten Sie Fallbesprechungen und führen Weiterbildungen durch. Das Pensum ist individuell erweiterbar in der direkten Pflege.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über einen Abschluss in Master of Science Pflege oder befinden sich in der Ausbildung dazu. Sie zeichnen sich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz aus und bringen vernetztes Denken sowie Handeln mit. Ihre Belastbarkeit, Ihr Innovationsgeist und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung, was von Vorteil ist.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Pflegeexpert/in APN (CNS) Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegeexpert/in APN (CNS) eine herausragende Arbeitsumgebung im malerischen Berner Oberland, wo Sie nicht nur die Pflegequalität aktiv mitgestalten, sondern auch in einem unterstützenden Team von Fachleuten arbeiten können. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Genießen Sie die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeexpert/in APN (CNS)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegeexperten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Pflegequalität und -entwicklung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflegequalität. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Pflegequalität verbessern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Grundversorgung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen und zeige, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um bei Fallbesprechungen oder Weiterbildungen aktiv teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, was für die Position als Pflegeexpert/in APN von großer Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpert/in APN (CNS)

Fachkompetenz in der Pflege
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Kenntnisse in der Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Vernetztes Denken
Erfahrung in der ambulanten Grundversorgung
Fähigkeit zur Fallbesprechung
Didaktische Fähigkeiten für Weiterbildungen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Pflegesituationen
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung und deine Fach- sowie Sozialkompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegeexpert/in APN (CNS) interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherstellung der Pflegequalität beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegequalität und zu den Abläufen in der ambulanten Grundversorgung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über ausgeprägte soziale Fähigkeiten verfügst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Teams kommuniziert und sie unterstützt hast, insbesondere in komplexen Situationen.

Präsentiere deinen Innovationsgeist

Die Stelle erfordert einen gewissen Innovationsgeist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Ideen oder Verbesserungen in der Pflegequalität umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie positive Auswirkungen hatten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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