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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege älterer Menschen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Pflegeheim mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Bewohnern aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: EBA oder SRK Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung online oder per Dossier möglich.
Als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegemitarbeiter:in SRK engagierst du dich gerne für ältere Menschen und erbringst eine ganzheitliche und kompetente Betreuung und Pflege im Tagdienst. Du arbeitest auf einer grossen Abteilung mit 38 Bewohnenden mit unterschiedlichen Pflege- und Betreuungsbedürfnissen. Deine Ideen finden in der abwechslungsreichen und den Bedürfnissen angepassten Alltagsgestaltung ihren Platz. In deinem neuen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, dich persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln.
Barbara Felber, Leiterin Betreuung und Pflege, steht dir bei Fragen unter 041 914 22 30 gerne zur Verfügung. Bewirb dich direkt online oder sende dein Dossier an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Pflegemitarbeiter:in 60 - 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemitarbeiter:in 60 - 80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Ideen vor, wie du den Alltag der Bewohner abwechslungsreich gestalten kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in der Pflege sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit Barbara Felber sprichst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Teams.
✨Tip Nummer 4
Betone in deinem Gespräch deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitenden, die sich aktiv weiterbilden und wachsen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemitarbeiter:in 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Pflegemitarbeiter:in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind. Zeige deine Leidenschaft für die ganzheitliche Betreuung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen aus der Pflege oder sozialen Arbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Pflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit den Bedürfnissen älterer Menschen umgehst und wie du ihre Lebensqualität verbessern kannst. Deine Leidenschaft für die Arbeit sollte deutlich werden.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
