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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation des PhD-Programms für Gesundheits- und Interventionsforschung.
- Arbeitgeber: Die älteste Universität der Schweiz mit Fokus auf Gesellschaft, Gesundheit und Interventionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld in Basel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Wissenschaftler in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du einen PhD in Psychologie und Freude an der Organisation.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf vier Jahre befristet und beginnt am 1. September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 28800 € pro Jahr.
Die Fakultät für Psychologie ist eine der sieben Fakultäten der ältesten Universität der Schweiz. Mit unserem Schwerpunkt auf Gesellschaft & Entscheidung sowie Gesundheit & Interventionen sind wir sowohl national als auch international in unserer Forschung und unseren Studienprogrammen erfolgreich. Darüber hinaus bietet die Fakultät für Psychologie postgraduale Bildung und öffentliche Dienstleistungen an. Das PhD-Programm Gesundheit und Interventionen bietet Bildungsformate und Werkzeuge für Doktoranden der jeweiligen Abteilungen und Zentren im Forschungsbereich Gesundheit & Interventionen. Es soll Unterstützung, Bildung und Networking für Doktoranden und deren Einstieg in eine akademische Karriere bieten.
Ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter mit einem Arbeitsaufwand von 30% verfügbar. Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet.
Ihre Position
- Als Koordinator des PhD-Programms sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Organisation und Koordination des Programms.
- Wesentliche Aufgaben sind:
- Anpassung eines Curriculums an die Bedürfnisse der Doktoranden, mit renommierten und erfahrenen Dozenten
- Vermittlung des Kontakts zu nationalen und internationalen Experten
- Unterstützung der Doktoranden bei der Organisation von Peer-Support-Formaten (z.B. Schreib-/Journal-/Lesegruppen)
- Organisation der erforderlichen administrativen Aufgaben (z.B. Jahresbericht, Zahlung und Einreichung von Rechnungen)
Ihr Profil
- Sie haben Freude daran, ein PhD-Programm zu organisieren und zu konzipieren.
- Sie arbeiten gut selbstständig und genießen es, neue Experten und Partner zu kontaktieren.
- Idealerweise besitzen Sie einen Doktortitel in Psychologie.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und herausfordernde Position in einem attraktiven Bereich zur Förderung junger Wissenschaftler.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Bürozeiten in Basel.
- Ein positives Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld.
Bewerbung / Kontakt
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom, Referenzen) bis zum 15. Mai 2025 als eine PDF-Datei mit dem Namen des Bewerbers als Dateinamen über das Online-Portal ein. Bewerbungen auf anderen Wegen können nicht berücksichtigt werden. Bitte zögern Sie nicht, uns eine E-Mail für weitere Anfragen zu senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Universität Basel
4000 Basel
PhD Program Coordinator (30%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PhD Program Coordinator (30%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kommilitonen oder Professoren, die in der Psychologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Interventionen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Programme oder Veranstaltungen koordiniert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie das PhD-Programm verbessert werden kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD Program Coordinator (30%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als PhD Program Coordinator zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Organisation von Programmen oder der Unterstützung von Doktoranden.
Dokumente zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Diploms, Referenzen und eines vollständigen Lebenslaufs. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Frist einhalten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15. Mai 2025 über das Online-Portal einzureichen. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest, da Bewerbungen auf anderen Wegen nicht berücksichtigt werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des PhD Program Coordinators. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich Programme organisiert oder mit PhD-Studierenden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Netzwerken ist wichtig
Da die Position auch das Knüpfen von Kontakten zu nationalen und internationalen Experten umfasst, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Fakultät zu erfahren.
