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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Patrouillendienst und Unterstützung des Polizeichefs in verschiedenen Gemeinden.
- Arbeitgeber: Polizeiverbund Hardwald sorgt für Sicherheit in mehreren Städten mit über 80'000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit sozialverträglichem Dienstplan.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. FA als Polizist/in und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung mit FLG I und FLG II.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Patrouillendienst im Einsatzgebiet des Polizeiverbundes Hardwald (Bassersdorf, Dietlikon, Kloten, Opfikon-Glattbrugg und Wallisellen) mit über 80'000 Einwohnenden
- Rapportieren im Rahmen des POG und PolG im Sicherheits-, Verkehrs- und Verwaltungspolizeilichen Bereich
- Unterstützung und Vertretung des Abteilungsleiters Sicherheit/Polizeichefs sowie operative Leitung der Abteilung bei dessen Abwesenheit
- Rapportkontrolle und Verfügen von Berichten und Rapporten an die zuständige Amtsstelle
- Verantwortung über die Ausrüstungsbewirtschaftung des Korps
- Prüfen von Baugesuchen im Bereich Rechtsverbindlichkeit mit dem SVG
- Gemeinsame Aktionen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kantonspolizei und anderen Korps der Kommunalpolizei
Ihr Profil
- Eidg. FA als Polizist/in sowie ein einwandfreier Leumund
- Hohes Mass an Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft, im Rahmen des Dienstplanes unregelmässige Dienste zu leisten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
- Kenntnis der POLIS- und EJPD-Applikationen sowie MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in allen Gemeinden des Polizeiverbundes Hardwald
- Ein kleines, flexibles, erfahrenes und motiviertes Team
- Trotz unregelmässigen Arbeitszeiten legen wir Wert auf einen sozialverträglichen Dienstplan
- Eine moderne Infrastruktur mit persönlichem Arbeitsplatz
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit guten Sozialleistungen (z.B. BVK)
- Bewerber/innen wird die Möglichkeit zur Absolvierung des FLG I und FLG II geboten
Interessiert? Mehr über diese interessante Stelle erfahren Sie von Marcel Lutz, Leiter Sicherheit/Polizeichef, oder 044 835 82 43. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug über unser elektronisches Bewerbungsformular.
Polizeichef Stellvertreter/in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizeichef Stellvertreter/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeinden im Polizeiverbund Hardwald. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der einzelnen Gemeinden verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Polizei in der Region. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, unregelmäßige Dienste zu leisten, indem du in deinem Gespräch betont, wie wichtig dir der Dienst an der Gemeinschaft ist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizeichef Stellvertreter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als Polizeichef Stellvertreter/in unterstreicht. Betone deine Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Sicherheitsbereich.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen, wie die eidgenössische Fachausbildung als Polizist/in, sowie deine Kenntnisse in POLIS- und EJPD-Applikationen enthält.
Strafregisterauszug beilegen: Vergiss nicht, einen aktuellen Strafregisterauszug beizufügen, da dies eine Voraussetzung für die Bewerbung ist. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind, bevor du sie über das elektronische Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Patrouillendienst und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Polizeikräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse der relevanten Anwendungen
Stelle sicher, dass du mit den POLIS- und EJPD-Applikationen sowie MS Office-Anwendungen vertraut bist. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit diesen Programmen gefragt werden.
✨Präsentiere deinen einwandfreien Leumund
Da ein einwandfreier Leumund für diese Position entscheidend ist, sei bereit, über deine Integrität und ethischen Standards zu sprechen. Dies könnte auch Fragen zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen beinhalten.
