Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our portfolio and systems for maximum efficiency.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading company in the industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values innovation and impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with strong analytical skills and a passion for system management.
- Andere Informationen: Open to all genders, fostering an inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Portfoliomanagement suchen wir eine/n Portfolio- & Systemmanager:in (all genders) Karenzvertretung Linz Vollzeit Befristet Ihre Aufgaben Verantwortung für das operative Portfoliomanagement in den Bereichen Strom, Gas und Fernwärme und dessen kontinuierliche Optimierung Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme und Tools zur Unterstützung der Portfolioprozesse Projektleitung von Weiterentwicklungen des Portfoliomanagementsystems Pflege und Weiterentwicklung der genutzten Prognose- und Portfoliomanagementsysteme Prüfung und Validierung von Rechnungen für Energiebeschaffung und Kapazitäten Datenverwaltung und Analyse im Rahmen des Portfoliomanagements Implementierung, Pflege und Qualitätssicherung von Risikomodellen, -kennzahlen und Berichten Das bringen Sie mit Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/energiewirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH bevorzugt) Fachliche Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Portfolio- bzw. Risikomanagement Fundierte Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der eigenständigen Leitung von Projekten Hohe analytische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Erstellung von Forecasts und Prognosen, Datenanalyse, Arbeiten mit Risikomodellen, etc. Ausgeprägte IT‐Affinität sowie Grundkenntnisse in VBA; gute Kenntnisse in den Bereichen Excel/Makroprogrammierung und Datenbanken von Vorteil Kenntnisse im Prognosesystem HAKOM und/oder im Portfoliomanagementsystem PSImarket von Vorteil Strukturiertes Denken bzw. Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge Benefits Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Marlene Gsandtner MA Tel.: +43 5 9000-3549
Portfolio- & Systemmanager:in (all genders) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio- & Systemmanager:in (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir tun, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Portfolios beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Portfolio- und Systemmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio- & Systemmanager:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis der Anforderungen und Verantwortlichkeiten als Portfolio- & Systemmanager:in zu bekommen. Achte besonders auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Portfolio- und Systemmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Management von Portfolios und Systemen zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe das Portfolio
Mach dich mit dem Portfolio des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfolio- und Systemmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
