Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work
Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work

Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Produktlebenszyklus und verbessere das Nutzererlebnis im Automotive-Bereich.
  • Arbeitgeber: SMG ist ein führendes europäisches Digitalunternehmen mit innovativen Online-Marktplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und eine faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und individuelle Hardware-Auswahl für dein Home Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG. Wir sind ein Netzwerk von Online-Marktplätzen in der Schweiz und ein führendes europäisches Digitalunternehmen. Mit unseren zukunftsweisenden Produkten vereinfachen wir das tägliche Leben all unserer Kundinnen und Kunden.

In dieser spannenden Rolle als Product Manager für den Automotive Digital Marketplace übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus dieses Portfolios. Dein Fokus liegt darauf, qualitativ hochwertige, nutzerzentrierte Lösungen zu liefern, die sowohl das Erlebnis für professionelle Verkäufer (Garagen und Autohäuser) als auch für private Käufer im Automobilmarkt verbessern. Deine Arbeit wird direkt beeinflussen, wie diese Nutzer mit unseren Produkten interagieren, was zu verbesserten Kundenerfahrungen und Geschäftswachstum führen soll.

Hauptaufgaben:
  • Du entwickelst die Vision, Strategie und KPIs für das Produktportfolio, um sicherzustellen, dass Produktentscheidungen mit der Verbesserung des gesamten Nutzererlebnisses für all unsere Kunden übereinstimmen.
  • Du managst den Produktfahrplan und -lebenszyklus, nutzt Markttrends, Produktmetriken und internationale Benchmarks, um wirkungsvolle Projekte zu priorisieren und sicherzustellen, dass das Team auf Initiativen mit hohem Wert fokussiert ist.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen Stakeholdern, einschliesslich Geschäftsbereichen, technischen Teams und Kunden, um unterschiedliche Perspektiven in die Produktentwicklung einzubringen.
  • Du verstehst die Kundenbedürfnisse anhand von Datenanalysen und direkter Interaktion mit Käufern und Verkäufern, identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Zufriedenheit in allen Phasen des Customer Journey.
  • Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die das Kundenerlebnis vom ersten Fahrzeugkontakt bis zur Kaufentscheidung verbessern.
  • Du bewertest den Produkterfolg anhand quantitativer und qualitativer Metriken, einschliesslich Beta-Tests und Überprüfungen nach der Markteinführung, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Kundenbedürfnissen entsprechen und Geschäftsergebnisse liefern.
  • Du stellst die Produktqualität sicher, indem du die Verantwortung für Datenintegrität, Prozesseffizienz und die Lieferung hoher Standards in jeder Version übernimmst.
Qualifikationen:
  • Du sprichst fliessend Deutsch (zwingend) und Englisch.
  • Du hast einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einführung wirkungsvoller Produkte, idealerweise im Automobil-, E-Commerce- oder ähnlichen digitalen Sektoren.
  • Du hast Expertise in der Produktentwicklung für mobile Apps und/oder Webplattformen, idealerweise in einem digitalen Marktplatzumfeld.
  • Du hast starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (UX/UI-Designer, Ingenieure, Marketingteams) und im Management verteilter Teams.
  • Du bist fähig, sowohl qualitative als auch quantitative Daten zu analysieren, um Produktentscheidungen zu treffen. Kenntnisse in A/B-Tests und datengesteuertem Produktmanagement sind von Vorteil.
  • Du kannst Produktentscheidungen und deren Begründung klar kommunizieren, bist bereit, Entscheidungen unabhängig zu treffen und unterstützt gleichzeitig die Entscheidungsfindung im Team.
  • Du kannst starke, kollaborative Beziehungen über Teams und Hierarchien hinweg aufbauen.
  • Du hast eine Ownership-Mentalität: Du bist bereit, Verantwortung für die Lieferung von Geschäfts- und Produktergebnissen durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu übernehmen.
Zusätzliche Informationen:
  • 40-Stunden-Woche
  • 6 Wochen Urlaub (mit Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
  • 18 Wochen Mutterschafts- und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Geschlechtsunabhängige, faire Vergütung mit klar definierten Karriereprofilen
  • Berufsunfall- und Zusatzversicherung (100% durch SMG gedeckt)
  • Gratis SBB-Halbtax
  • Reisen 1. Klasse zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
  • Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Mobile Office)
  • Wähle Deine Hardware (Mac oder Windows + Monitor für Zuhause) und Dein Mobiltelefon (iPhone, Samsung).

Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work Arbeitgeber: Whatjobs

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich bietet, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer flexiblen Hybrid-Arbeitsweise, großzügigen Urlaubstagen und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an einem dynamischen digitalen Marktplatz zu arbeiten, der das Leben der Kunden nachhaltig verbessert.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SMG Swiss Marketplace Group AG zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und digitale Marktplätze. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge als Product Manager belegen. Konzentriere dich auf Projekte, bei denen du funktionsübergreifend gearbeitet hast und messbare Ergebnisse erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Fähigkeit zur Datenanalyse, indem du dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du A/B-Tests durchgeführt hast oder wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Produkt zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work

Produktmanagement
Marktanalyse
Datenanalyse
Stakeholder-Management
UX/UI Verständnis
Agile Methoden
Strategische Planung
KPI-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Mobile App Entwicklung
E-Commerce Kenntnisse
Ownership-Mentalität
A/B-Testing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die SMG Swiss Marketplace Group AG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie das Nutzererlebnis im Automobilmarkt verbessern wollen, und reflektiere dies in deiner Bewerbung.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen als Product Manager hervor, insbesondere in Bezug auf digitale Marktplätze oder den Automobilsektor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Produkteinführungen und wie du zur Verbesserung des Nutzererlebnisses beigetragen hast.

Analysiere Datenkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im datengestützten Produktmanagement klar kommunizierst. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation: Betone deine Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit UX/UI-Designern, Ingenieuren und Marketingteams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Vision und Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Nutzererlebnisses im Automotive-Bereich beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und implementiert hast. Dies könnte A/B-Tests oder datenbasierte Entscheidungen umfassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du unterschiedliche Perspektiven in die Produktentwicklung einbringst und Stakeholder effektiv einbindest.

Analysiere Kundenbedürfnisse

Demonstriere deine Fähigkeit, qualitative und quantitative Daten zu analysieren. Erkläre, wie du Kundenfeedback in deine Produktentscheidungen einfließen lässt und welche Methoden du verwendest, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

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  • Product Manager Growth und Engagement - Digital Marketplace Automotive (w|m|d) (80-100%) - Zürich - Hybrid Work

    Zürich
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

  • Whatjobs

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    50 - 100
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