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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Teams, SharePoint und mehr.
- Arbeitgeber: Gestalte den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft in einem innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen für echte Veränderungen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; eine PO-Zertifizierung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du verantwortest gemeinsam mit deinen Teamkollegen den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und der Power Platform. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Nutzerbedürfnisse und bringst dein Know How und deine Ideen gezielt ein – immer mit dem Ziel, den digitalen Arbeitsplatz weiterzudenken.
Du sorgst für klare Prioritäten, verlässliche Prozesse und eine stetige Verbesserung – im Alltag wie bei der Einführung neuer Funktionen. Auch digitale Lösungen im Bereich Campus Services – etwa Zutrittssteuerung, Zahlungssysteme, digitale Beschilderung oder Flächenmanagement – betreust du mit und bringst dein Erfahrungswissen gezielt ein.
Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld zwischen Betriebsverantwortung und Innovation. Du erkennst Potenziale, setzt Impulse und treibst Veränderungen voran – ohne die Stabilität aus dem Blick zu verlieren.
Im agilen Umfeld unseres Agile Release Trains steuerst du das Product Backlog, planst Sprints, priorisierst Anforderungen und arbeitest eng mit deinem Team sowie weiteren Product Ownern zusammen. Dabei bringst du deine Erfahrung als Product Owner ein, verfügst über fundiertes Microsoft-365-Knowhow und bist versiert im Umgang mit der Power Platform – sowohl bei der Automatisierung von Prozessen als auch bei der Analyse von Daten.
Aufbauend auf einer höheren Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich kennst du dich mit IT-Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Services bestens aus. Du arbeitest strukturiert, denkst ganzheitlich und nutzerzentriert und verstehst es, technische Anforderungen nachvollziehbar zu formulieren.
Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit, kommunizierst auf Augenhöhe und verstehst es, verschiedene Stakeholder partnerschaftlich einzubinden und gemeinsam Lösungen voranzubringen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, pragmatisch denkst und dich in einem agilen Setting wohlfühlst, wird dich diese Stelle begeistern.
Eine PO- oder SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil – aber kein Muss. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Du willst den digitalen Arbeitsplatz von morgen mitgestalten – und dabei nicht nur Tools, sondern echte Wirkung schaffen? Dann freut sich Thomas Schäfer auf deine Bewerbung. Einfach online einreichen – alles Weitere klären wir persönlich. Volle Diskretion garantiert.
Product Owner M365 (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner M365 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und der Power Platform beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für agile Methoden und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das Verständnis für agile Prozesse ist entscheidend für die Rolle des Product Owners.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitaler Arbeitsplatzlösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen in die Diskussion einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner M365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft 365, der Power Platform und im agilen Arbeiten. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position klar darlegen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes beitragen kannst.
PrĂĽfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Microsoft 365. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Prioritäten gesetzt und Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und die Power Platform zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzes beitragen können.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe vertraut sein. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Sprints und dem Management von Product Backlogs zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich unterschiedliche Interessen zusammengebracht und Lösungen entwickelt hast.
