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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Product Backlog und die Roadmap im Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind digitale Spezialisten, die kundenfreundliche digitale Produkte entwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in interdisziplinären Teams und nutze moderne Kollaborationstools.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Systemlandschaft und entwickle kreative Lösungen für komplexe Probleme.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung für die Qualität und den Erfolg deines Produktes und strebst nach stetiger Verbesserung des Kundennutzens? Du hast ein Flair dafür, auch für komplexe Problemstellungen kreative und einfache Lösungen zu entwickeln? Du behältst in hektischen Situationen den Überblick über deinen Backlog? Verantwortlichkeiten: Verantwortung für die Pflege, Priorisierung und Umsetzung des Product Backlogs sowie der Product Roadmap für den Verkaufsprozess Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus dem Fach, dem Lean Portfolio sowie dem Solution Owner & Solution Architekten innerhalb der Solution Steuerung der technischen Umsetzung zusammen mit dem internen Scrum-Team (DevOps), den Lieferanten und den anderen Product Teams Teilnahme und Moderation der Scrum-Events (u. a. PI Planning, Sprint Planning und Review) Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld mit Methoden wie Scrum und Kanban Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Digitalisierungsvorhaben Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Miro, MS Teams Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir sind digitale Spezialisten, die in interdisziplinären Teams arbeiten und jeder Person die Freiheit geben, ihre Stärken voll auszuleben. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern konzipieren, designen, entwickeln und betreiben wir kundenfreundliche digitale Produkte und Lösungen und gestalten die Systemlandschaft von Atupri aktiv mit. #J-18808-Ljbffr
Product Owner:in Verkaufsprozess Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner:in Verkaufsprozess
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Scrum-Events vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge, die das Team in der Vergangenheit hatte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Dynamik des Teams verstehst und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Kundennutzen verbessert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den verwendeten Tools vertraut! Wenn du noch nicht mit Jira, Confluence oder Miro gearbeitet hast, nimm dir Zeit, um diese Tools zu lernen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner:in Verkaufsprozess
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Product Owner, insbesondere in agilen Umgebungen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du erfolgreich das Product Backlog verwaltet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und moderierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende die Sprache und Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du das Product Backlog erfolgreich verwaltet und priorisiert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse über Scrum und Kanban auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu sprechen und wie du sie zur Verbesserung des Kundennutzens eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und zeige, wie du effektiv mit Stakeholdern und deinem Team zusammenarbeitest.
✨Kenntnisse über Kollaborationstools hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Jira, Confluence und Miro vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und den Fortschritt zu verfolgen.
