Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareentwicklungsprojekte und arbeite eng mit Scrum-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen für die öffentliche Hand entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweizer Schulen und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung als Programm-Manager:in und eine Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work® zertifizierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einer Can-Do-Mentalität und Leidenschaft für Softwarelösungen, die begeistern. Idealerweise bringst du einen Leistungsausweis aus Entwicklungsprojekten für eine Softwarelösung (Produkthaus) mit.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst als Programm-Manager:in die Verantwortung für die Planung und Führung mehrerer Entwicklungsprojekte.
- Zusammen mit den Scrum Master, Software Architekt:innen und Business-Analyst:innen bist du für das WAS und WARUM von mehreren zusammenhängenden Projekten in der Weiterentwicklung der CMI-Lösungsplattform verantwortlich.
- Die Scrum Master und du bilden ein Tandem in der Lenkung und Führung des Scrum Teams.
- Während die Scrum Master die Teams in ihrer Organisation stärken, den Scrum-Prozess moderieren und die Teammitglieder in ihrer Entwicklung begleiten, bist du als Programm-Manager:in für die strategische Planung, die Erreichung der Projektziele sowie die Kommunikation und Administration der Projekte verantwortlich.
- Mit deiner Leidenschaft für Softwarelösungen prägst du die inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung der CMI-Lösungsplattform.
- Deine wichtigsten Stakeholder sind die Scrum Teams, die Projektleitenden aus den Business Units «Bildung» und «Öffentliche Verwaltung» – sie fungieren als Bindeglied zu den Kunden – sowie die Geschäftsleitung und der Leiter Produktmanagement als Auftraggeber.
- Indem du Chancen und Risiken in den Projekten rasch erkennst, klar und transparent kommunizierst, die notwendigen Entscheide fällst (oder vorbereitest und herbeiführst), leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg.
- Je nach Stärken und Interessen übernimmst du weitere Rollen/Verantwortlichkeiten im Rahmen unserer agilen Rollenwelt.
Du:
- bringst ausgewiesene Praxiserfahrung als Programm-Manager:in und/oder Projektleiter:in mit und steuerst komplexe Vorhaben mit mehreren Projektsträngen sicher und zielgerichtet.
- liebst es, Entscheide für die richtigen Funktionen zu fällen und damit Lösungen zu entwickeln, die begeistern.
- bezeichnest dich selber als Produktperson, die eine Leidenschaft und Begeisterung für Softwarelösungen hat.
- verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH/UNI/FH) oder einen vergleichbaren Leistungsausweis.
- bringst Praxiserfahrungen als Softwareentwickler:in mit oder hast eine hohe Affinität zur Softwareentwicklung.
- verstehst es, unterschiedliche Rollen und Perspektiven wirksam zusammenzubringen und kommunizierst dabei erfolgreich.
- erreichst unsere hohen Qualitätsansprüche durch deine exakte und gut strukturierte Arbeitsweise.
- denkst vernetzt, bist lösungsorientiert und hast eine Can-Do-Mentalität.
- passt schlicht und einfach in unser Team – alles andere ist zweitrangig.
Wir:
- arbeiten in einem herausfordernden und spannenden Umfeld mit Softwarelösungen für die öffentliche Hand.
- unterstützen und fördern persönliche wie fachliche Aus- und Weiterbildung.
- geben Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien.
- sind ein Team, welches methodisch nach agilen Prinzipien (SCRUM) arbeitet.
- pflegen als Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur.
- bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferientage und Team-Events mit Herz.
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Besuche uns auf Social Media und Kununu. Bis bald. Wir freuen uns. «Werde ein Teil von uns. Digitalisiere die Schweizer Schulen mit CMI.»
Programm-Manager:in Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Programm-Managern und Scrum Mastern in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwarelösungen, indem du an Projekten oder Hackathons teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der öffentlichen Hand in der Schweiz. Dies wird dir helfen, gezielte Lösungen zu entwickeln und deine Argumentation im Vorstellungsgespräch zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und zur Führung von Scrum-Teams belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Praxiserfahrung: Hebe deine Erfahrungen als Programm-Manager:in oder Projektleiter:in hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Vorhaben erfolgreich gesteuert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Softwarelösungen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Softwarelösungen hast und wie diese Begeisterung dich in deiner Rolle als Programm-Manager:in antreibt.
Strukturiere deine Bewerbung klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Programm-Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Programm-Managers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mehrere Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwarelösungen
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit SCRUM und anderen agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Methoden zu teilen und wie du sie in deinen Projekten angewendet hast.