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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte für High-End Sensorprodukte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Kistler ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der dynamischen Messtechnik mit über 60 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Messtechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss; weitere Sprachen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
In der Abteilung Sensor Development spielen wir in der Champions League der Messtechnik und kümmern uns um die Entwicklung und Optimierung von piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, Messsystemen und Kalibrierverfahren. Infolge Abganges unseres geschätzten Kollegen suchen wir eine agile, organisations- und durchsetzungsfähige sowie kooperative Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch.
Dein typischer Tag:
- Du übernimmst die Leitung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Budgets, Terminen und Bereitstellung der Projektdokumentation gemäss strategischer PLC-Projektplanung (Product Life Cycle).
- Du steuerst interdisziplinäre Projektteams (Mechanik, Elektronik, Software, Test) und bildest die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartnern und Kunden.
- Entwicklung, Validierung und Optimierung von piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, Messsystemen und Kalibrierverfahren, von der Ideenfindung, Entwicklung, Prüfung, Validierung bis zur Markteinführung.
- In der Rolle des technischen Produktverantwortlichen für Teile des High-end Sensor Produktportfolios berätst und unterstützt du interne Stakeholder (PM, Produktion, Service, Einkauf, etc.) bei Änderungsanträgen, Spezialaufträgen, Abweichungsmeldungen sowie Prozessoptimierungen.
- Daneben organisierst und initiierst du messtechnische Untersuchungen an Sensoren und Produkten in enger Zusammenarbeit mit der Metrologie-Gruppe.
Dein Profil:
- Ingenieursstudium oder gleichwertige Ausbildung (Maschinenbau, Materialwissenschaft, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik o.ä.).
- Du bist Entwicklungsingenieur mit Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung und hast Freude an Projektmanagement-Aufgaben.
- Erste Erfahrung mit Project Management Tools (Clarity / Jira), CAD-Kenntnisse (SolidWorks), FEM (Abaqus) sowie Software Engineering Tools (z.B. MATLAB/LabView) runden dein Profil ab.
- Du bezeichnest dich als vielseitig interessierte, konzeptionelle und kundenorientierte Persönlichkeit mit Multitasking Skills, welche selbständig und zielorientiert arbeitet, gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem technisch anspruchsvollen und dynamischen Umfeld wohl fühlt.
- Gute Verständigung in Deutsch und Englisch sind ein Must, weitere Sprachen sind willkommen.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Ein heterogenes, motiviertes Team bestehend aus Ingenieuren aus unterschiedlichen Fachrichtungen beim Weltmarktführer mit topmoderner Entwicklungsumgebung.
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf das Mitwirken bei der Entwicklung von zukunftsweisenden Sensoren sowie Mess- und Kalibrierungsverfahren Einfluss zu nehmen.
- Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise der internen Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und Montage sowie den Softwarespezialisten.
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
- New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.
Project- and Development Engineer High end Sensor Products (w/m/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project- and Development Engineer High end Sensor Products (w/m/d) 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Produkte von Kistler beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Sensorik und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du zur Entwicklung neuer Produkte beitragen kannst. Bereite Ideen vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um deine Kreativität und Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project- and Development Engineer High end Sensor Products (w/m/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kistler Gruppe. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projekt- und Entwicklungsingenieur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der mechanischen Produktentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kistler Gruppe passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, die Kistler herstellt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und deren Anwendungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der mechanischen Produktentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Projektteams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sensorentwicklung oder nach den nächsten Schritten im Produktlebenszyklus.
