Project Management Office (PMO) Director
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Project Management Office (PMO) Director

Fully Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das PMO und implementiere Prozesse für erfolgreiche Projektlieferung.
  • Arbeitgeber: InflexionPoint ist ein wachsendes Unternehmen, das Automatisierungslösungen in der Lebenswissenschaftsbranche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Biete wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und schaffe einen bleibenden Einfluss in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, PMP-Zertifizierung und 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

InflexionPoint ist ein wachstumsstarker Lösungsanbieter, der Automatisierungs-, MES- und digitale Transformationsdienste in den USA anbietet, mit tiefgreifender Expertise im Bereich Life Sciences. Wir suchen einen praxisorientierten, ergebnisorientierten PMO-Direktor, der unsere Projektlieferfunktion leitet und weiterentwickelt. Sie werden ein leistungsstarkes PMO aufbauen, Standards festlegen und Prozesse implementieren, die Sichtbarkeit, Verantwortlichkeit und Projekterfolg fördern. Diese Rolle berichtet direkt an den CEO und arbeitet eng mit technischen Leitern und Führungskräften zusammen.

Über InflexionPoint: Gegründet vor über 20 Jahren und früher bekannt als Automated Control Concepts, wird InflexionPoint von führenden Unternehmen im Bereich Life Sciences vertraut, um Automatisierungs- und KI-gestützte Lösungen zu liefern, die die betrieblichen Ergebnisse verbessern. Wir sind in NJ ansässig, haben Mitarbeiter in 19 Bundesstaaten und werden von Sverica Capital unterstützt.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Führung und Governance des PMO: Leitung eines richtungsweisenden PMO, das an strategischen Zielen ausgerichtet ist; Implementierung von Governance für Kosten, Umfang, Zeitplan und Änderungsmanagement; Aufbau einer Kultur der Verantwortlichkeit und Kennzahlen.
  • Portfolio- und Projektüberwachung: Förderung der Sichtbarkeit durch EVM- und P&L-Dashboards; Leitung monatlicher Finanzüberprüfungen und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen; Verantwortung für ein Schlüsselprojekt und Mentoring anderer.
  • Prozesse, Tools und Vorlagen: Standardisierung und Integration von Tools wie Smartsheet, MS Project, Excel, NetSuite, Jira; Erstellung von SOPs, Vorlagen und skalierbaren Workflows.
  • Schulung und Change Management: Coaching von PMs zu Grundlagen, Tools und Berichterstattung; Leitung von Onboarding und Kompetenzentwicklung.
  • Stakeholder-Engagement: Kommunikation von Risiken und Leistungen an Führungskräfte und Kunden; Sicherstellung der Ausrichtung zwischen PM, technischen und Vertriebsleitern.
Anforderungen
  • Abschluss (Master bevorzugt) in einem relevanten Bereich.
  • PMP-Zertifizierung erforderlich.
  • 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, 5+ Jahre in der PMO-Leitung.
  • Erfahrung in Automatisierung, MES oder Systemintegration bevorzugt.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
  • Servant Leader mit einer Veränderungsagenten-Mentalität.
  • Komfortabel in strategischen und taktischen Rollen.
  • Fähigkeit, Komplexität für Stakeholder in Klarheit zu übersetzen.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Implementierung von EVM, P&L und Projektgovernance.
  • Tool-Fluency in MS Project, Excel, Smartsheet und ERP/NetSuite.

Warum uns beitreten? Gestalten Sie, wie wir skalieren. Sie werden die Systeme und Standards aufbauen, die die Lieferung in einer national schnell wachsenden Organisation definieren. Dies ist Ihre Gelegenheit, einen nachhaltigen Einfluss in einer hochverantwortlichen Rolle zu schaffen.

IXP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.

IXP sucht engagierte Personen, die unserem Team beitreten und an unserem Erfolg teilhaben möchten. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes und ansprechendes Arbeitsumfeld, das zeigt, dass wir unsere Mitarbeiter schätzen. Unsere Mitarbeiter erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Aufstiegsmöglichkeiten, bezahlte Freizeit (PTO), Gesundheitsleistungen, Lebens- und Invaliditätsversicherungen sowie eine 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und andere großartige Anreize. Qualifizierte Bewerber können ihren Lebenslauf zur Prüfung einreichen.

Project Management Office (PMO) Director Arbeitgeber: Whatjobs

InflexionPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und engagierte Arbeitsumgebung bietet, in der die Mitarbeiter geschätzt werden. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsbasierten Aufstiegsmöglichkeiten und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als PMO Director haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen in einem schnell wachsenden Unternehmen zu bewirken und dabei von einer Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit zu profitieren.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

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So bekommst du den Job: Project Management Office (PMO) Director

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von InflexionPoint in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der PMO-Rolle.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und im Lebenswissenschaftssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe Antworten auf häufige Interviewfragen für PMO-Positionen, insbesondere zu Themen wie Projektgovernance und Stakeholder-Management. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Veränderungen in früheren Positionen umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, eine Kultur der Verantwortung und des Erfolgs zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Office (PMO) Director

Projektmanagement
PMO-Führung
Governance-Implementierung
Kostenmanagement
Terminplanung
Änderungsmanagement
Erstellung von SOPs
Tool-Integration (Smartsheet, MS Project, Excel, NetSuite, Jira)
Coaching von Projektmanagern
Stakeholder-Engagement
Risikomanagement
Finanzielle Überprüfung (EVM, P&L)
Kommunikationsfähigkeiten
Servant Leadership
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über InflexionPoint und deren strategische Ziele. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Anforderungen des Unternehmens widerspiegelt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und 5+ Jahre in der PMO-Leitung hervor. Zeige konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen auf.

Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten als Servant Leader und Coach betonst. Beschreibe, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um eine Kultur der Verantwortung zu schaffen.

Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze Begriffe wie EVM, P&L, und Governance in deinem Anschreiben, um deine Vertrautheit mit den geforderten Tools und Prozessen zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von InflexionPoint und wie die PMO-Rolle dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und PMO-Führung demonstrieren. Konzentriere dich auf Erfolge, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Engagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu kommunizieren.

Sei bereit für Fragen zur Veränderungsführung

InflexionPoint sucht einen Servant Leader mit einem Veränderungsagenten-Mindset. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Veränderungen in der Organisation fördern würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um dein Team während des Wandels zu unterstützen.

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  • Project Management Office (PMO) Director

    Fully
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

  • Whatjobs

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    50 - 100
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