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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Industrie- und Energietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an bedeutenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Würenlingen, Kontakt für Fragen: Fabian Ebert, +41443852865.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rolle: Als Projektleiter im Anlagenbau bist du von der Idee bis zur Inbetriebnahme die zentrale Schlüsselfigur. Du führst anspruchsvolle Projekte im Industrie- oder Energietechnikbereich und übernimmst dabei sowohl die technische Verantwortung als auch die Koordination aller internen und externen Partner. Du stellst sicher, dass die Anlagen wirtschaftlich, termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden - und behältst dabei stets den Überblick.
Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte: Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im In- und Ausland - von der Konzepterstellung bis zur Endabnahme.
- Technisches Projektmanagement: Du koordinierst Fachbereiche wie Konstruktion, Automatisierung, Elektrotechnik und Montage - und stellst sicher, dass die technische Umsetzung passt.
- Kalkulation & Controlling: Erstellen von Angeboten, Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie Nachtragsmanagement.
- Kundenkontakt & Kommunikation: Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden - vom ersten Meeting bis zur Inbetriebnahme - und führst Verhandlungen sicher und professionell.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Lieferanten, Planern, Behörden und internen Abteilungen zusammen - und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.
- Qualitäts- & Terminverantwortung: Du überwachst Meilensteine, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und trägst aktiv zur Risikominimierung bei.
Qualifikationen:
- Technischer Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
- Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbau oder in vergleichbaren Projekten - idealerweise mit Führung von Projektteams.
- Projektmanagementkompetenz: Sattelfest im Umgang mit Projektplanungstools und in der Anwendung von Projektstandards (z. B. IPMA, HERMES, PMI, o. Ä.).
- Kundenorientierung: Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen - mit technischer Expertise, aber auch mit diplomatischem Gespür.
- Sprachen & Tools: Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch in Wort und Schrift, vertraut mit MS Office, ERP- und PM-Software.
Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung, markt- und leistungsgerechte Löhne, eingespieltes und dynamisches Team.
Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Anlagenbau teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über aktuelle Trends und Herausforderungen im Anlagenbau zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und über relevante Themen informiert bist.
✨Vorbereitung auf Kundenkommunikation
Da du als Projektleiter viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, in denen du technische Informationen verständlich erklärst und auf Fragen souverän reagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Anlagenbau hervor. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Technische Kompetenzen darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Projektmanagement-Tools und Standards, mit denen du vertraut bist, und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Kundenorientierung betonen: Gib Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern interagiert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Anlagenbau und relevante Technologien informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Projektmanagement-Methoden kennen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Projektmanagement-Standards wie IPMA oder PMI zu erläutern. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Projektleiter viel mit Kunden und Partnern kommunizierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da Führungskompetenz wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast. Diskutiere Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
