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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Einkaufsprojekte und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: ROCKEN® verbindet Talente mit etablierten Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Luzern bietet eine moderne Infrastruktur und familienfreundliche Bedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Lohn - CHF80'000 - 95'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung. Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.
Verantwortung:
- Projektplanung & -steuerung: Planung, Koordination und Überwachung von Einkaufsprojekten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse.
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Lieferanten.
- Kostenanalyse & -optimierung: Analyse der Beschaffungskosten und Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner Einkaufsprozesse sowie Implementierung von Best Practices.
- Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung von Massnahmen zur Risikominimierung.
- Reporting & Controlling: Regelmässige Erstellung von Berichten und KPIs zur Evaluierung der Einkaufsperformance.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (z. B. KV EFZ, Polymechaniker EFZ, Logistiker EFZ)
- Weiterbildung im Supply Chain Management, z. B. als dipl. Supply Chain Manager/in HF, CAS in Supply Chain & Operations Management oder Lehrgang SVME
- Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld im Einkauf oder in der Lieferkette
- Strukturierte Denkweise, hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Arbeitsort: Lucerne
Kontakt: Ethan Glass, +41443852176
Projektleiter Einkauf 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Einkauf 80-100% (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Einkauf und Supply Chain Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei unserem Partner arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Einkauf und Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Einkauf und Supply Chain Management. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Projektmanagement, Lieferantenbeziehungen und Prozessoptimierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Einkauf 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROCKEN® und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Projektleiters Einkauf zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Projektleiter Einkauf hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und deine Erfolge in der Kostenanalyse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die ROCKEN® Talent Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Projektleiters im Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, im Lieferantenmanagement und in der Kostenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
