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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, entwerfe Gestaltungsvorschläge und leite Projekte im Innenausbau.
- Arbeitgeber: Renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen für hochwertige Innenausbauten und Schreinerlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Schreiner oder Innenarchitekt; Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Stadt Wil; Bewerbungen werden diskret behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Referenz: 60731 finden Sie Ihren neuen Job direkt bei diesem inhabergeführten sowie renommierten Unternehmen, welches hochwertige Innenausbauten und verschiedene Schreinerlösungen entwickelt, produziert und einbaut. Die Kunden profitieren vom perfekten Zusammenspiel von stilsicherem Design, innovativem Geist, handwerklichem Geschick und moderner Produktionstechnik.
Nun sucht es auf diesem Wege einen gut organisierten und wirtschaftlich denkenden Projektleiter oder Junior Projektleiter im Innenausbau (w/m/d).
Aufgaben:- Je nach Praxis und Ausbildung beraten Sie Kunden kompetent über die ganze Produktpalette hinweg.
- Sie entwerfen Gestaltungsvorschläge und stellen diese dem Kunden vor.
- Sie stellen die Auftragsabwicklung von A-Z sicher.
- Die Kalkulation und die Erstellung von Offerten gehört ebenfalls zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Sie erstellen die Arbeitsvorbereitung für diverse Schreinerarbeiten.
- Über den ganzen Projektprozess pflegen Sie einen engen Kontakt zu Bauherren, Lieferanten und Bauleitern.
- Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist auch die Leitung und Förderung der Digitalisierung sowie der Einsatz von KI zur Optimierung der Prozesse.
- Sie verfügen über einen Abschluss als Schreiner, Zeichner Innenarchitektur, Zeichner Architektur / Hochbauzeichner (w/m/d).
- Idealerweise haben Sie sich als Innenarchitekt / Innenarchitektin, Projektleiter / Projektleiterin oder im Bereich der Gestaltung weitergebildet.
- Erfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert, es sind aber auch junge und motivierte Berufsleute mit Interesse am Einstieg in die Projektleitung herzlich willkommen.
- Sie bezeichnen sich als offen für neue Technologien sowie Branchenlösungen und sind kundenorientiert, interessiert sowie kooperativ.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Interessante Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
- Einzigartige, neue Technologien.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeiten.
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes und familiäres Team.
Arbeitsort: Stadt Wil. Haben Sie Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
projektleiter oder junior projektleiter im innenausbau (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: projektleiter oder junior projektleiter im innenausbau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Holzindustrie und im Innenausbau zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Innenarchitektur und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Innenausbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Lösungen und digitale Werkzeuge Bescheid weißt, die den Projektablauf optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden, Bauherren und Teammitgliedern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sei bereit, über deine Leidenschaft für Innenausbau und Design zu sprechen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Motivation für die Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: projektleiter oder junior projektleiter im innenausbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Innenausbau und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Offenheit für neue Technologien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position einen starken Fokus auf Innenausbau und Projektleitung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Bauprozessen und Designtrends vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Methoden in der Branche.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du kundenorientiert denkst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder ihre Bedürfnisse erfolgreich erfüllt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Sinne des Unternehmens zu handeln.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes und familiäres Team. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Da die Rolle auch die Leitung und Förderung der Digitalisierung umfasst, solltest du dein Interesse an neuen Technologien und KI-Lösungen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bauwesen und bringe Ideen ein, wie diese implementiert werden könnten.
