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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Betriebsaufnahme.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit strategischem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder gleichwertige Ausbildung, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Rainer Stotz zur Verfügung, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Drehscheibenfunktion unterstützen Sie Bauherrschaften in Fragen der Strategie- und Zielformulierung, der Wirtschaftlichkeit, der Projektentwicklung, des Projektmanagements, der Nachhaltigkeit, des öffentlichen Beschaffungsrechts, der Planung und der Ausführung von Immobilienprojekten. Sie vertreten oder beraten Bauherrschaften gegenüber Behörden, Planern, Bauleitungen, General- und Totalunternehmern und weiteren Anspruchsgruppen von der Idee über die Planung und Realisierung bis zur Betriebsaufnahme und führen Projekte im Sinne des Kunden erfolgreich zum Ziel.
Eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen, fundierte methodische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie als verantwortungsbewusste Teamplayer:in aus. Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Architektur oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Einige Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung werden vorausgesetzt. Idealerweise haben Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Bauökonomie mit einer Weiterbildung bereits vertieft oder Sie sind interessiert, eine solche zu absolvieren.
Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung. Bei uns finden Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei welcher selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, strategisches Vorgehen und Entscheidungsfreude gefragt sind und haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Umsetzung von spannenden Immobilienprojekten?
Für Fragen zu dieser spannenden Aufgabe steht Ihnen Rainer Stotz, Tel. 043 488 40 47 gerne zur Verfügung. Und sonst freuen wir uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung.
Projektleiter:in Bauherrenberatung/bauherrenvertretung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Bauherrenberatung/bauherrenvertretung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauherrenberatung zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über laufende und geplante Bauprojekte in deiner Region auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauökonomie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in der Bauherrenberatung ist, informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich. Teile deine eigenen Ideen und Ansätze, wie du nachhaltige Lösungen in Immobilienprojekten umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Bauherrenberatung/bauherrenvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in Bauherrenberatung/bauherrenvertretung eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine sozialen Kompetenzen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung, Ausführung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters in der Bauherrenberatung. Zeige im Interview, dass du die Drehscheibenfunktion verstehst und wie du Bauherrschaften effektiv unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauökonomie demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement oder Bauökonomie. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
