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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Fernwärme und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der zukunftsweisenden Branche der erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erhalte Unterstützung von unserem Teamleiter Dominik Noger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Ausbau unseres Fernwärmenetzes geht stetig voran. Dank zunehmender Anzahl Kunden können wir unser Team erweitern und suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Entwicklung/Betrieb Fernwärme 80-100% Wir bieten u.a. eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle ein motiviertes und tolles Team in einem dynamischen Umfeld flexible Arbeitszeiten Arbeiten in der zukunftsweisenden und innovativen Branche der erneuerbaren Energien Deine Aufgaben sind u.a.: Sicherstellung der technisch und terminlich korrekten Anschliessung von Gebäuden an das Fernwärmenetz inkl. deren Überwachung bis hin zur Abnahme Verantwortlich für die Überwachung, Betrieb und Unterhalt des Fernwärmenetzes inkl. der Wärmeübergabestationen in Zusammenarbeit mit Servicedienstleistern Analysieren von Betriebsdaten und treffen von Massnahmen für einen störungsfreien und optimierten Betrieb Betreuung von Kunden und Installateuren in technischen Fragen zur Fernwärme, Hausintegration und Durchsetzung unserer technischen Standards Unser:e neue:r Mitarbeiter:in bringt folgendes Profil mit: Abgeschlossene techn. Grundausbildung Berufserfahrung in der Gebäudetechnik sowie als Projektleiter von Vorteil Unternehmerisches, kundenorientiertes sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gepflegtes und gewinnendes Auftreten Willst du etwas bewegen? Dann nutze die Chance und reiche deine Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Bewerbungstool ein. Dominik Noger, Leiter Fernwärmenetz, gibt dir zur Stelle gerne weitere Auskünfte (Direktwahl 055 511 90 85). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte keine Anrufe von Agenturen für Zeitungsinserate. Bewerbungslink: Hier bewerben #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Entwicklung/Betrieb Fernwärme Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Entwicklung/Betrieb Fernwärme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fernwärme und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Fernwärmenetzes beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Entwicklung/Betrieb Fernwärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Fernwärme. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und als Projektleiter:in hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein kundenorientiertes Handeln ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungstool ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Fernwärme hast und verstehst, wie dein Beitrag das Unternehmen voranbringen kann.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle auch Kundenbetreuung umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von kundenorientiertem Denken verstehst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
