Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change
Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change

Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte Veränderungsprozesse an der DHBW mit.
  • Arbeitgeber: Die DHBW ist eine innovative Hochschule, die praxisnahe Bildung und internationale Partnerschaften bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Projektmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Stuttgart

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer: 1820

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit beim Aufbau der Stabsstelle Projekte und Change: Konzeption und Implementierung einer zentralen hochschulweiten Vernetzungseinheit für Projekt- und Change Management, die strategische Verantwortung mit operativer Umsetzungskompetenz verbindet.
  • Projektmanagement und PMO: Weiterentwicklung eines Multiprojektmanagements (PMO) zur übergreifenden Steuerung und Begleitung strategischer Hochschulprojekte sowie die Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards und -Methoden (klassisch, agil, hybrid).
  • Beratung und Begleitung: Beratung und Unterstützung der internen Projektmanager*innen hinsichtlich Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung bei der Prozessbegleitung von Gruppen und Durchführen von Workshops.
  • Förderung des interdisziplinären Austauschens und Wissenstransfers zwischen Projektverantwortlichen und Führungskräften.
  • Community Management und Wissenstransfer: Aufbau und Etablierung einer hochschulweiten Community of Practice für Projektmanagement sowie die Entwicklung und Durchführung von internen Schulungs- und Weiterbildungsformaten zu Projekt- und Change Management.
  • Change Management: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Einführung neuer Strukturen und Prozesse an der Hochschule sowie die Entwicklung von Change-Strategien und die methodische und kommunikative Unterstützung bei deren Umsetzung.
  • Unterstützung der Leitung: Zuarbeit bei strategischen Planungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Veränderungsprozessen für die Hochschulleitung.

Gestalten Sie mit uns das Projekt- und Change Management der Zukunft an der DHBW - Gemeinsam gestalten. Veränderung vorantreiben.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochschulverwaltung sowie sehr gute Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im klassischen und agilen (Multi-) Projektmanagement, idealerweise im Hochschulkontext.
  • Erfahrung im Aufbau und der Mitarbeit in einem Projektmanagement Office (PMO) von Vorteil
  • Moderationskompetenz und Erfahrung bei der Durchführung von ergebnisorientierten Workshops
  • Vorzugsweise praktische Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung
  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur strukturübergreifenden Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
  • Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick sowie agiles Mindset
  • Mut, Neues auszuprobieren
  • Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten

Unser Angebot:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
  • Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart
  • Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Dr. Sabrina Reich - Leitung Stabstelle Projekte Telefon: 0711/320660-42

E-Mail:

(Personal): Name: Frau Lena Krist Telefon: 0711/320660-19

E-Mail:

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change Arbeitgeber: Whatjobs

Die DHBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Hochschulumfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Projekt- und Change Managements der Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L, während Sie in der pulsierenden Stadt Stuttgart arbeiten.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Hochschulverwaltung zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Projekt- und Change Management. Teilnahme an Workshops oder Webinaren kann dir nicht nur neues Wissen vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Engagement zeigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, in Projekten innerhalb deiner aktuellen Position oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten praktische Erfahrungen im Projektmanagement zu sammeln. Dies zeigt deine Initiative und dein Interesse an der Rolle.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Change Management und der Moderation von Workshops. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change

Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Change Management
Moderationskompetenz
Erfahrung im Aufbau eines PMO
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Denkweise
Organisationsgeschick
Konzeptionelle Fähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Emotionale Intelligenz
Eigenständige Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wissenstransfer
Schulung und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und Change Management sowie deine Erfahrungen im Hochschulkontext.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers in der Hochschulverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Projektmanagement-Standards und -Methoden verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie deine Moderationskompetenz bei Workshops. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu demonstrieren.

Sei bereit für Change Management Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Veränderungsprozessen und deiner Erfahrung im Change Management zu beantworten. Überlege dir, wie du Veränderungen aktiv gestalten und unterstützen kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change
Whatjobs
Whatjobs
  • Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change

    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>