Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Immobilienangebote, baue Beziehungen auf und schließe Deals erfolgreich ab.
- Arbeitgeber: Hometown Cash Offers kauft Häuser schnell und unkompliziert, ideal für Renovierungsprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 80.000 und 100.000 USD jährlich, arbeite remote und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das Ehrgeiz belohnt und echte Ergebnisse liefert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Abschluss sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Real Estate Negotiator und Closer - Remote Position
Sind Sie ein bewährter Deal-Maker, der bereit ist, Ihre Karriere im Immobilienbereich auf die nächste Stufe zu heben? Wir suchen einen dynamischen Verhandler und Abschlussmacher, der es liebt, Chancen zu finden, motivierte Verkäufer zu qualifizieren und Geschäfte zum Abschluss zu bringen. Der ideale Kandidat hat einen scharfen Verkaufsinstinkt, weiß, wie man schnell Rapport aufbaut, und ist bestrebt, Ergebnisse zu liefern. Wenn Sie Teil eines leistungsstarken Teams werden möchten, das Ehrgeiz und Umsetzung belohnt, möchten wir von Ihnen hören!
Verantwortlichkeiten
- Lead Prospecting: Identifizieren und Generieren von Leads durch verschiedene Kanäle, einschließlich Kaltakquise, Networking, Online-Recherche, Direktmail und Empfehlungen.
- Client Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Immobilieneigentümern, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen.
- Negotiation: Durchführung gründlicher Immobilienbewertungen und Verhandlung von Kaufverträgen mit Immobilieneigentümern, um günstige Bedingungen zu sichern.
- Pipeline Management: Verwaltung einer Pipeline von Leads und Interessenten, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung zeitnaher Nachverfolgungen.
- Market Analysis: Informiert bleiben über lokale Immobilienmarkttrends, Immobilienwerte und Wettbewerbslandschaft.
- Contract Management: Vorbereitung, Überprüfung und Ausführung von Kaufverträgen unter Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Standards.
- Closing Deals: Überwachung des Abschlussprozesses, Koordination mit rechtlichen, finanziellen und anderen relevanten Teams, um reibungslose und zeitgerechte Transaktionen sicherzustellen.
- Reporting: Führen genauer Aufzeichnungen über alle Transaktionen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte über den Status von Leads, Verhandlungen und abgeschlossenen Geschäften.
- Erweiterung des Kundenstamms durch Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in Zielregionen.
- Kontaktaufnahme mit Interessenten nach dem ersten Treffen per Telefonanrufen, E-Mail und anderen Kommunikationsformen, um sie in die Vertriebspipeline aufzunehmen und qualifizierte Immobilien-Leads zu pflegen.
- Monatliche und vierteljährliche Verkaufsberichte an das Team geben, um den Fortschritt in Richtung Unternehmensziele zu zeigen.
- Qualifizieren der eingehenden Leads, die Sie für Termine mit Maklern und Außendienstmitarbeitern generieren, um schnelle Reaktionszeiten zu gewährleisten und deren Bedürfnisse zu erfüllen.
- Erstellen und Pflegen einer Datenbank potenzieller und ehemaliger Kunden, um organisierte und aktuelle Informationen über alle Leads sicherzustellen.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Immobilienerwerb, Verkauf oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfte abzuschließen und Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Immobilienwerte und Marktbedingungen zu bewerten.
- Selbstmotiviert, mit einer starken Arbeitsmoral und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Vertrautheit mit Immobiliengesetzen, Verträgen und Vorschriften.
- Kenntnisse in CRM-Software und anderen relevanten Tools.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bewerber sollten über einen High-School-Abschluss oder einen Bachelor-Abschluss verfügen.
Vergütung
$80,000 - $100,000 jährlich
Über Hometown Cash Offers
Wir sind ein Immobilieninvestmentunternehmen, das Häuser von Verkäufern bewirbt und kauft, die außerhalb der traditionellen Verkäufer/Makler-Transaktion verkaufen möchten. Die von uns gekauften Häuser liegen typischerweise unter dem Marktwert und benötigen einige Renovierungen, was genau das ist, was unsere Käufer suchen. Wir schließen schnell ab, kaufen Häuser im "As-Is"-Zustand und können eine unbegrenzte Anzahl von Immobilien kaufen, wenn sie unseren Kriterien entsprechen. Wir freuen uns zu sehen und sind aufrichtig dem Erfolg unserer Teammitglieder verpflichtet!
Real Estate Negotiator - Closer Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate Negotiator - Closer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Immobilienbereich zu erweitern. Besuche lokale Immobilienveranstaltungen oder Online-Webinare, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Preise auf dem Immobilienmarkt in deiner Zielregion. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du mit potenziellen Verkäufern kommunizieren und ihre Bedürfnisse verstehen.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Arbeite an deinen Verhandlungskompetenzen, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. Das hilft dir, selbstbewusster aufzutreten und bessere Ergebnisse bei den Verhandlungen zu erzielen.
✨CRM-Tools effektiv nutzen
Mach dich mit CRM-Software vertraut, um deine Leads und Kundenbeziehungen effizient zu verwalten. Eine gute Organisation deiner Kontakte und Follow-ups kann entscheidend sein, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Negotiator - Closer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Immobilienbereich hervorhebt. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge im Immobilienverkauf oder in verwandten Bereichen anführen. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu quantifizieren, z.B. wie viele Deals du abgeschlossen hast oder wie du deine Verkaufsziele übertroffen hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf Verhandlungsgeschick, Kundenbeziehungen und Marktanalysen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Immobilienbereich, insbesondere zu Verhandlungen und dem Abschluss von Geschäften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Verhandler und Deal-Closer unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf den Verkauf hat, solltest du während des Interviews deine Verkaufsinstinkte demonstrieren. Erkläre, wie du Leads generierst und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Kenntnis des Marktes
Sei gut informiert über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Informationen über die Region, in der das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Baue eine Beziehung auf
Versuche, während des Interviews eine persönliche Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.