Recruiting Specialist

Werde Teil unseres engagierten HR Teams und unterstütze EKS dabei, die perfekten neuen Kolleginnen und Kollegen für unsere Teams zu finden. Du bist dabei im Lead und unser Gesicht nach aussen.Deine AufgabenDu übernimmst den Lead bei allen Aufgaben des Rekrutierungsprozesses. Du kümmerst dich um die Pflege unseres digitalen Bewerbungsmanagements und unseres Stellenportals. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Vorgesetzten über den ganzen Rekrutierungsprozess. Du unterstützt sie von der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenanträgen bis hin zur Gehaltsverhandlung. Du planst und verantwortest das Arbeitgebermarketing (Employer Branding) und die Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem Leiter HR. Dein ProfilDu verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder über entsprechende Bersufserfahrung. Du kannst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung auch im Bereich Social Media zurückblicken. Du konntest bereits Erfahrungen im Employer Branding sammeln. Dein Deutsch ist einwandfrei und du hast fundierte Erfahrungen mit digitalen Tools. Wenn du zusätzlich über eine gewisse Erfahrung mit dem deutschen Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht verfügst, wäre das ein Vorteil. Du gehst pragmatisch, proaktiv und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Es liegt dir, offen zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Unser AngebotFlexible Anstellung ohne fixes Pensum. Du arbeitest selbstorganisiert je nach Auftragslage. Unsere Teams organisieren ihre Arbeits-, Büro- und Homeofficezeiten selbstständig. Aufgrund unserer Unternehmensgrösse und -organisation ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und auch herausfordernd. Wer bei EKS arbeitet, ist angehalten, sich stets auf dem neusten Stand im entsprechenden Fachgebiet zu halten und wird dabei grosszügig unterstützt. Viele weitere Benefits findest du im Stellenportal im Abschnitt «Arbeiten bei EKS lohnt sich». jide518adea jit0414a jiy25a