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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter die Aktivitäten in unseren kreativen Werkstätten und manage ein Team von 15 Talenten.
- Arbeitgeber: Die Institution de Lavigny bietet UnterstĂĽtzung fĂĽr Menschen mit Behinderungen in einem inspirierenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein angenehmes Arbeitsumfeld, interne Schulungen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte positive Veränderungen im Leben von 65 Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Hast du einen Abschluss als Landschaftsgärtner und Erfahrung in der Teamleitung? Dann bewirb dich!
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département socioprofessionnel.
Pour le secteur des ateliers Jardins, peinture et multiservices, situé sur le site de Lavigny, nous cherchons un Responsable d'atelier CDI-100%.
Votre mission :
- Gérer et organiser l’activité professionnelle des ateliers et du secteur formation professionnelle.
- Gérer l’équipe professionnelle composée de 15 collaborateurs.
- Appliquer et actualiser les objectifs du secteur de manière à assurer une prise en charge optimale des 65 employés en milieu adapté.
- Rechercher de travaux adaptés pour assurer l’activité des personnes prises en charge.
- Participer à la gestion du département en collaboration avec l’équipe de direction du département socioprofessionnel.
Votre profil :
- Formation d’horticulteur paysagiste CFC pouvant justifier de plusieurs années de pratique, brevet ou maîtrise fédérale dans le domaine serait un atout.
- Diplôme de maître socioprofessionnel de niveau ES/HES ou formation jugée équivalente.
- Une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion d’équipe et la gestion de projet.
- Capacité de représentation et bonnes connaissances du tissu économique régional.
- Capacités d’adaptation et de polyvalence, le sens des responsabilités, ainsi qu’un esprit créatif et novateur.
- Compétences organisationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Connaissances des outils informatiques usuels.
- Permis de conduire (cat. B) et véhicule.
Nous offrons :
- Un poste de cadre intermédiaire avec des responsabilités importantes.
- Des cours de perfectionnement internes et externes.
- Un salaire correspondant aux normes de la CCT du secteur social parapublic vaudois.
- Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée.
- Les avantages sociaux d’une grande institution : restaurant, parking ou transports publics assurés depuis la gare de Morges.
Renseignements complémentaires : Pierre-André Cusin, Directeur du département tél.
Si vous êtes intéressé(e) et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement.
Responsable d\'atelier CDI-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d\'atelier CDI-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Institution de Lavigny und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Innovationsfähigkeit! Überlege dir, wie du die Werkstätten und die berufliche Ausbildung weiterentwickeln könntest und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d\'atelier CDI-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Responsable d'atelier. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Institution de Lavigny anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Horticulteur Paysagiste sowie alle weiteren relevanten Qualifikationen und Zertifikate klar darstellst. Dies könnte auch deinen Meistertitel oder andere relevante Weiterbildungen umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in klarer, präziser Sprache verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur und Lesbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Institution de Lavigny und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Responsable d'atelier und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Motivation von Mitarbeitern, insbesondere in einem sozialen Umfeld.
✨Kreativität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, innovative Ideen zur Verbesserung der Werkstattaktivitäten und zur Unterstützung der Mitarbeiter zu präsentieren. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und kreative Lösungen für Herausforderungen findest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen ĂĽbereinstimmen.
