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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Mitarbeitenden und Partnern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihrem HR BP zusammen. Erledigung der anfallenden HR-Administration von Ein- bis Austritt. Erstellung Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse usw. Meldungen bei den Sozialversicherungen. Sie stehen im Kontakt mit diversen Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen und Partnern, z.B. betreffend des Lohnlaufes, welcher extern bearbeitet wird. Sie können interne Projekte betreuen und bearbeiten, bei Fragen steht Ihnen das Team zur Seite. Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen Erfahrung als HR-Sachbearbeiter/in, von Vorteil im Gesundheitswesen Sie sind selbstständig, aktiv und bringen eine gute Portion Humor mit. #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in HR Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in HR
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit HR-Profis und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen zu vernetzen, die dich interessieren. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen zeigen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Da Humor in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, überlege dir, wie du in einem Gespräch eine lockere Atmosphäre schaffen kannst. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in HR zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere im Bereich HR und Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Arbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen hervorhebst. Vergiss nicht, auch deinen Humor zu erwähnen!
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen in der HR-Administration beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Mitarbeitenden und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
In der Rolle wird Selbstständigkeit gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenständig Projekte betreut hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Bring deinen Humor mit
Ein guter Sinn für Humor kann in einem Team sehr wertvoll sein. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
