Dein Aufgabengebiet: HR-Administration – vom Eintritt bis zum Austritt Zeitkontrolle – vom Tagesrapport bis zur monatl. Stundenkarte Lohnwesen – Mitarbeit bei den Lohnläufen Rekrutierung – Mitarbeit von Temporär- bis Festanstellung Vertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten Du bringst mit: Kaufmännische Ausbildung /Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil Berufserfahrung in der Personaladministration Erfahrung mit ausländischen Mitarbeitern Sicherer Umgang mit MS Office & Lohnprogramm (SORBA) Serviceorientierung, Teamgeist & Vertrauenswürdigkeit Das erwartet dich: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in nicht alltäglichen Fachgebieten Ein gut eingespieltes Team mit flachen Hierarchien Fühlst du dich angesprochen?Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Hast du Fragen? Dann ruf uns an. Wir geben dir gerne weitere Infos. jidff6dafba jit0418a jiy25a

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Whatjobs HR Team