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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und erstelle Zeugnisse.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Raum Basel, das dynamische Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Stilsicheres Deutsch und MS-Office Kenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Raum Basel benötigt Verstärkung. Im Auftrag suchen wir eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), 70 - 100%.
Benefits:
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben:
- Selbstständiges Bearbeiten der Personaladministration
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson für Mutationen und Abrechnung mit der Ausgleichskasse sowie der Kranken- und Unfallversicherung
- Erstellen von Vorlagen und Aktualisieren von Formularen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
Jetzt bewerben.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), 70 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), 70 - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf HR-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens in Basel, bei dem du dich bewirbst. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Personaladministration oder zu Zeugniserstellung. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Sachbearbeiter im Personalwesen sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), 70 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaladministration und deine MS-Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Personaladministration oder zu Arbeitszeugnissen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mutationen und Abrechnungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten MS-Office Kenntnisse während des Interviews betonst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit effektiv genutzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Berufsfeld weiterzuentwickeln.
