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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst digitalen Content und Marketingaktivitäten für unsere Schweizer Partner.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Home-Office, exklusive Produktvergünstigungen und ein kostenloser Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Digital Marketing oder Data Analytics und 3–5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Atmosphäre mit lokalem Einfluss und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du stellst gemeinsam mit dem DACH-Content-Team sicher, dass der Contentfluss von der Konzernzentrale über das Marketing bis hin zu den Schweizer Handelspartnern reibungslos funktioniert.
- Du sorgst dafür, dass deren Kunden den richtigen Content erhalten - optimiert, zielgruppengerecht und kanalübergreifend.
- Du planst, koordinierst und setzt digitale Marketingaktivitäten um in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Marketingteam und externen Agenturen.
- Du betreust und pflegst die unterschiedlichen Produkt-Applikationen für die mobilen Endgeräte in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern (u.a. laufende Ergänzung mit lokalen Rezepten).
- Du bringst zentrale Inhalte aus dem E-Commerce und Content-Team in Einklang mit den Bedürfnissen des Schweizer Marktes.
- Du analysierst das Verhalten der Konsument:innen entlang des gesamten Verkaufsfunnels und leitest daraus gezielte Optimierungen für digitale Kampagnen ab.
- Du setzt zentrale Gruppenvorgaben im Bereich Digital um und arbeitest mit modernen Dashboards, Budget- und Analysetools mit dem Ziel, das digitales Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du erstellst regelmässige KPI-Analysen (z. B. Traffic, Verweildauer) und bereitest die Ergebnisse in Reports für das Management auf.
Was du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) mit Schwerpunkt Digital Marketing, Data Analytics o.ä.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Analytics und/oder Content Management.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Trends und Tools und weisst, wie man Inhalte zielgerichtet orchestriert.
- Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und denkst vernetzt.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus.
- Du kennst dich mit Analyse- und Collaboration-Tools wie Google Analytics oder vergleichbaren Plattformen aus.
Was dich begeistert
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit internationalem Flair und lokalem Impact.
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines etablierten Unternehmens mitzuwirken.
- Viel Eigenverantwortung und Freiraum für neue Ideen.
- Ein engagiertes, professionelles Team und ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst – fachlich wie persönlich.
- 5 Wochen Urlaub für deine Erholung.
- Gratis Parkplatz direkt am Standort.
- Exklusive Vergünstigungen auf ihre Produkte.
- Home-Office-Möglichkeit für mehr Flexibilität.
Bereit, dein digitales und analytisches Know-how in einem modernen Markenunternehmen einzubringen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Sales Activation & Digital Content Manager (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Activation & Digital Content Manager (w/m/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich digitale Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Content-Strategie. Sei bereit, diese Trends in deinem Gespräch zu diskutieren und zu erklären, wie du sie in die Arbeit bei StudySmarter integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln. Bereite Ideen vor, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Activation & Digital Content Manager (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Activation & Digital Content Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Content Management hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Analytics und Content Management belegen. Zeige, wie du digitale Kampagnen optimiert hast.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Activation & Digital Content Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf digitale Trends vor
Da die Stelle ein gutes Verständnis für digitale Trends erfordert, solltest du aktuelle Entwicklungen im digitalen Marketing und Content Management recherchieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse von Konsumentenverhalten und KPI-Analysen Teil der Aufgabe sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
