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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP Lösungen und Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das SAP Landschaften nachhaltig gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Expertenwissen in SAP S/4 HANA und BTP erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast die Möglichkeit die SAP BTP einzuführen und dich als unser(e) Wissensträger(in) für Entwicklungen in SAP S/4 HANA und auf der SAP BTP zu etablieren. In einem funktionalen Team bestehend aus Business, IT Vertretern und externen Partnern hast du einen massgeblichen Anteil daran, dass sich die SAP Landschaft nachhaltig und integrativ weiterentwickelt.
Du hast Freude an:
- der Analyse und Konzeption von SAP Lösungen und SAP Anwendungen basierend auf den Anforderungen der Geschäftsprozesse in SAP S/4 HANA und der SAP BTP
- der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen in SAP S/4 HANA und auf der SAP BTP, einschliesslich der Nutzung von SAP Fiori, SAP UI5 und anderen modernen Technologien
- der Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen auf Basis von SAP PI/PO und der SAP BTP Integration Suite
- der Mithilfe beim Aufbau und der Etablierung der SAP BTP inkl. der Erstellung einer Roadmap
- der Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support
- der Erarbeitung und Formulierung von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Prozess Spezialisten und deren Umsetzung als Teil der funktionalen Teams
- der Qualitätsprüfung, -sicherung und Dokumentation von SAP Entwicklungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit IT-Weiterbildung (HF, FH)
- Expertenwissen in der (Cloud-)Entwicklung und Implementierung von SAP S/4 HANA und SAP BTP-Lösungen
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO, CDS, RAP und OData sowie SAP UI-Technologien (z. B. Fiori, SAPUI5)
- Tiefgehendes Wissen zu SAP-Schnittstellen wie REST, SOAP, ODATA, IDOC und RFC auf Basis SAP PI / PO und SAP BTP Integration Suite
- Kenntnisse über SAP-Module (SD/PM, MM, FI, CO) und SAP Clean-Core-Prinzipien
- Erfahrung mit weiteren Technologien: HTML5/CSS, Java, Groovy, Node.js und Design Patterns
- Kenntnisse im IT Service Management (ITIL) und agilen Methoden (z. B. SCRUM)
- Du hast einen Dienstleistungsspirit, visionäres Denken, bist eine teamfähige und loyale Person, hast unternehmerisches Gespür, bist offen für neue und pragmatische Ideen, besitzt einen kritischen Geist und bist hands-on unterwegs.
SAP ABAP Entwickler S/4 HANA und SAP BTP (80-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler S/4 HANA und SAP BTP (80-100%)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4 HANA und SAP BTP beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4 HANA und SAP BTP auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich mit SAP-Technologien befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler S/4 HANA und SAP BTP (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP ABAP Entwickler in S/4 HANA und SAP BTP gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Technologien ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie ABAP, SAP Fiori und SAP BTP.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle in einem funktionalen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies könnte die Entwicklung von Schnittstellen oder die Implementierung von Lösungen in SAP S/4 HANA umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehendes Wissen in SAP S/4 HANA und SAP BTP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, OData und den verschiedenen Schnittstellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Geschäftsprozesse, die in der Stelle angesprochen werden, wie SD, PM, MM, FI und CO. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Geschäftsprozesse verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem funktionalen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Zeige deinen Dienstleistungsspirit
Die Position erfordert einen starken Dienstleistungsgedanken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und wie du sicherstellst, dass die entwickelten Lösungen den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.
