SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice

SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice

Bern Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and coordinate complex SAP HCM projects while creating innovative solutions.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on enhancing HR processes and efficiency.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, parental leave, and travel discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of diverse projects that drive real change in the organization.
  • Gewünschte Qualifikationen: Higher education in business or tech, with SAP HR experience preferred.
  • Andere Informationen: Flexible work options including home office and job sharing available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das kannst du bewirken Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung und Koordination komplexer Projekte im SAP HCM-Umfeld und gestaltest innovative Lösungen. Die Steuerung des Auftrags- und Demandmanagements für externe Expert:innen gehört zu deinen zentralen Aufgaben, wodurch du eine reibungslose Zusammenarbeit sicherstellst. Durch die Analyse, Beratung und Realisierung mittelgrosser bis grosser Vorhaben trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Post bei und gestaltest abwechslungsreiche Projekte. Bestehende Lösungen werden von dir durch Support, Customizing und gezielte Weiterentwicklungen optimiert, wobei du die Möglichkeit hast, Entwicklungserfahrung direkt im Arbeitsalltag zu sammeln. Du konzipierst massgeschneiderte Lösungen, die sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen optimal erfüllen und zur Effizienzsteigerung beitragen. Als technische Drehscheibe fungierst du als zentrale Ansprechperson für Payroll-Themen und arbeitest eng mit den Fachbereichen Personal und Finanzen zusammen, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Das bringst du mit Eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung bildet die Basis deiner Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen. Langjährige technische Expertise mit SAP im HR-Umfeld, insbesondere in der Payroll, oder mit SuccessFactors EC zeichnet dich aus. Die Beratung verantwortlicher Personen in Geschäfts- und Funktionsbereichen fällt dir leicht, und du findest effektive sowie effiziente Lösungen. Klare Prioritätensetzung und eine ausgewogene Aufgabenverteilung im Team sind für dich selbstverständlich. Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung sind Werte, die deinen Arbeitsstil prägen. Du kommunizierst gut auf Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache. Das bieten wir dir 6 Wochen Ferien Elternzeit Halbtax oder Beteiligung an GA Personalgutscheine Gerardina Bello People & Transformation Lead #J-18808-Ljbffr

SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice Arbeitgeber: Whatjobs

Die Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll in Bern und im Homeoffice die Möglichkeit bietet, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du von attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung profitierst. Hier hast du die Chance, innovative Lösungen zu gestalten und aktiv zur Weiterentwicklung der Post beizutragen, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf Verbindlichkeit und Lösungsorientierung legt.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und der Umsetzung von Projekten im SAP HCM-Umfeld zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als zentrale Ansprechperson für Payroll-Themen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice

Technische Expertise in SAP HCM
Kenntnisse in Payroll und SuccessFactors EC
Projektmanagement-Fähigkeiten
Agile Arbeitsmethoden
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und Aufgabenverteilung
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Customizing von SAP-Lösungen
Erfahrung im Demandmanagement
Fähigkeit zur Entwicklung massgeschneiderter Lösungen
Verbindlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM Consultant wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige technische Expertise mit SAP im HR-Umfeld, insbesondere in der Payroll. Zeige konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte wie Verbindlichkeit und Lösungsorientierung zu den Zielen des Unternehmens passen.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Rolle und Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Payroll und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige deine Lösungsorientierung

Betone während des Interviews deine Fähigkeit, effektive und effiziente Lösungen zu finden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um Probleme zu lösen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

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  • SAP HCM Consultant mit Vertiefung Payroll - 60-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice

    Bern
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-10

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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