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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Finanzprozesse in einer modernen SAP S/4HANA-Umgebung.
- Arbeitgeber: ROCKEN® verbindet Talente mit führenden Unternehmen im Schienenverkehr in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsmaßnahmen, Essenszulagen und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP FI/CO-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Wil, Kontaktperson ist Ella Moerland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung. Unser Rocken Partner ist spezialisiert im Schienen- und Bahnverkehr und verbindet traditionelles Ingenieurswissen mit technischem Fortschritt und Knowhow, um den weltweiten Bahnverkehr vorwärts zu bringen. Swissness wird gross geschrieben, so werden Produkte und Service laufend optimiert.
Verantwortung:
- Gestalte zukunftsfähige Finanzprozesse in einer hochmodernen SAP S/4HANA-Landschaft
- Entwickle und implementiere neue Funktionalitäten, begleite bestehende Lösungen und bringe deine Ideen ein
- Übernimm Verantwortung in der Bearbeitung von Supportanfragen, Change Requests und technischen Störungen
- Arbeite eng mit Fachabteilungen und IT-Kolleg:innen zusammen - gemeinsam optimiert ihr die SAP-Lösungen kontinuierlich weiter
- Sei aktiv bei spannenden End-to-End-Projekten dabei - von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live
- Sorge mit sauberer Dokumentation und Einhaltung von SAP Best Practices für langfristige Qualität
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder BWL
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld sowie starkes Customizing-Know-how
- Idealerweise zusätzliches Know-how in SAP MM, SD oder PS zur optimalen Integration
- Projekt- und Prozesserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
Arbeitsort: Wil
Kontakt: Ella Moerland, +41443852882
SAP S/4HANA Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf SAP S/4HANA und verwandte Module konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im SAP FI/CO-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an End-to-End-Projekten gearbeitet hast.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen international tätig ist, betone deine Erfahrungen in multikulturellen Teams. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROCKEN® und deren Partner im Bereich Schienen- und Bahnverkehr. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP S/4HANA Consultants.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld sowie dein Customizing-Know-how hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und deine Erfahrung in internationalen Projekten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über die ROCKEN® Talent Plattform einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich gründlich über die spezifischen Funktionen und Vorteile von SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen und Trends in der SAP-Welt kennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP FI/CO. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kolleg:innen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.
