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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptverantwortliche für SAP Authorizations-Lösungen und manage den gesamten Änderungsprozess.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat und Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Familienunterstützung, Gesundheitsleistungen und großzügige Renten- und Versicherungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP Authorizations, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Sie sind der Hauptverantwortliche für die SAP-Berechtigungslösungen, sowohl aus technischer als auch aus prozeduraler Perspektive. Sie sammeln geschäftliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in SAP-konforme Designs, implementieren sie und verwalten Änderungen durch den gesamten SAP-Änderungsmanagement-Lebenszyklus. Sie gewährleisten die Qualität und Compliance der Lösungen gemäß Standards und Richtlinien. Sie nutzen Ihr Fachwissen, um die SAP-Berechtigungsprozesse zu verbessern, indem Sie technische und prozedurale Verbesserungen vorschlagen. Sie kümmern sich um die Fehlersuche, verwalten SAP-bezogene Vorfälle und bieten 3rd-Line-Support für Endbenutzer.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben über 10 Jahre Erfahrung in SAP-Berechtigungen, einschließlich Design, Implementierung, Support und Verwaltung, idealerweise in komplexen SAP-Finanzprojekten oder Rollouts.
- Sie können effektiv mit Geschäftspartnern kommunizieren und bleiben auch unter Druck gelassen.
- Sie zeigen starke Verantwortung, Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Denkweise.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, effektive, automatisierte und transformative Lösungen zu schaffen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch ist ein großes Plus.
Ihre Vorteile
- Flexibles Arbeiten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 58+ Modelle).
- Familienunterstützung (bezahlter Urlaub, Geburtsbonus, Pflegezeiten).
- Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Massagen, gesunde Ernährung, Beratung).
- Rente & Versicherung (70% Arbeitgeberanteil, große Rabatte).
Sap Security / Sap Authorizations Specialist Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Security / Sap Authorizations Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die SAP-Sicherheits- und Berechtigungslandschaft zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von SAP-Berechtigungen in konkreten Beispielen zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, insbesondere in stressigen Situationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Security / Sap Authorizations Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da mehr als 10 Jahre Erfahrung in SAP Authorizations gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von SAP-Authorisierungsprozessen beigetragen hast.
Kommunikation und Problemlösung: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern. Zeige, wie du unter Druck ruhig bleibst und Probleme effektiv löst. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner Karriere untermauert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung effektiver und automatisierter Lösungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die SAP Autorisierungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP Autorisierungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Designs und Implementierungen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die Qualität und Compliance sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Troubleshooting betrieben hast oder SAP-bezogene Vorfälle gemanagt hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
