Schichtleiter Point
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Schichtleiter Point

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, unterstütze bei der Planung und sorge für die Einhaltung von Standards.
  • Arbeitgeber: SSP Schweiz bietet ein internationales Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Prämien und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
  • Warum dieser Job: Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Frühdienst ab 4.00 Uhr und Teamgeist sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

  • Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
  • Aktive Unterstützung des Teams
  • Kontrolle und Umsetzung der Standards
  • Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
  • Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
  • Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
  • Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit

Dafür bringst Du mit:

  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobil (Frühdienst ab 4.00 Uhr)

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
  • Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
  • Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo

Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken? Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schichtleiter Point Arbeitgeber: Whatjobs

Als Schichtleiter Point bei uns profitierst Du von einer dynamischen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld am Flughafen Zürich. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie Mitarbeiterverpflegung und Rabatte, sondern auch hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben. Unser freundliches und unterstützendes Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Point

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch aufzutreten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Schichtleiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das Arbeiten im internationalen Umfeld. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Schichtleiters besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Point

Führungskompetenz
Teamarbeit
Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse in der Systemgastronomie
Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern
Administrative Fähigkeiten
Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Schichtleiter Point. Erkläre, warum du in der Gastronomie arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der Gastronomie und insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Teamgeist und Belastbarkeit betonen: Da Teamarbeit und Belastbarkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, verdeutlichen.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu Deiner Erfahrung in der Gastronomie und zur Schichtleitung sind wahrscheinlich. Übe Deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deinen Teamgeist und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Präsentiere Deine Belastbarkeit

In der Gastronomie kann es stressig werden. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du unter Druck ruhig geblieben bist und erfolgreich gearbeitet hast. Dies wird Deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln.

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