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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Aufträge und unterstütze das Team bei Kalkulationen.
- Arbeitgeber: Die Gerber-Vogt AG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen im Fenster- und Fassadenbau.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, dynamisches Arbeitsumfeld und vergünstigtes Fitnessstudio-Jahresabo.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierenden Team mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder Metallbauer, auch frisch ausgebildete Bewerber sind willkommen.
- Andere Informationen: Genieße eine spannende Drehscheibenfunktion mit direktem Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition trifft Innovation im Fenster- und Fassadenbau! Entfalte Deine Stärken und geniesse Vertrauen, den Schritt in den Innendienst zu wagen! Die Gerber-Vogt AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau. Mit einem Team von 80 Mitarbeitenden realisieren sie jährlich rund 800 Projekte - von anspruchsvollen Objektaufträgen bis hin zu zuverlässigem Service. Das Unternehmen mit hohem Qualitätsstandart lebt den nachhaltigen Umgang mit Holz, Metall und Glas und möchte dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.
Benefits
- Förderung von Fort-, Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Angenehmes & dynamisches Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektive
- Stabile, familiäre Firmenkultur und motivierender Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsort und ausgezeichnete Infrastrukturen
- Vergünstigtes Jahresabo im Fitnessstudio
Aufgaben
- Du bearbeitest eigenständig Aufträge seitens Team- oder Projektleiter
- Du unterstützt das Team bei Kalkulationen und Offerten
- Du holst fehlende bauseitige Informationen ein
- Du planst, koordinierst und überwachst Arbeiten und Termine
- Du erstellst Werk- und Montagepläne sowie Stücklisten
- Du bist zuständig für die Montage- und Rechnungskontrolle
- Das Durchführen von Genehmigungsverfahren mit Architekten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du geniesst die spannende Drehscheibenfunktion und den Kontakt mit Kunden sowie externen Stellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder Metallbauer (frisch ab Ausbildung ebenso herzlich willkommen!)
- Fundiertes, technisches Verständnis
- Erfahrung im Bereich Fassaden-, Fenster-, Glasbau von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit, um von der Schreinerei oder dem Metallbau den Einstieg ins technische Büro zu wagen
- Initiative, teamorientierte und kompetente Persönlichkeit
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Eigenständig, verantwortungsbewusst, gute Kommunikationsfähigkeiten
Jetzt bewerben
Schreiner/Metallbauer für Quereinstieg (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner/Metallbauer für Quereinstieg (m/w/d), 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Gerber-Vogt AG geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Fenster- und Fassadenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Innovationen und Herausforderungen der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da du als Schreiner oder Metallbauer in den Innendienst wechselst, ist es wichtig, dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Quereinstieg! Erkläre, warum du den Schritt ins technische Büro wagen möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dir dabei helfen können. Eine positive Einstellung und Motivation sind oft entscheidend für den Erfolg im Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/Metallbauer für Quereinstieg (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerber-Vogt AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder Metallbauer und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du den Quereinstieg ins technische Büro wagen möchtest. Hebe deine Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über Holz, Metall und Glas vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Quereinstieg
Die Gerber-Vogt AG sucht motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, den Schritt in den Innendienst zu wagen. Teile im Interview mit, warum du diesen Wechsel anstrebst und was dich an der Arbeit im technischen Büro begeistert.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Stelle im Interview Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
