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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: myschoolcare fördert die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Unterstützung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.
Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
- Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
- Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
- Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
- Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
- Erfassung der Lernerfolge des Kindes
- Beratung der Eltern
- Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit *auch Quereinsteiger* Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit *auch Quereinsteiger*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen möchtest. Je besser du verstehst, welche Herausforderungen sie haben, desto gezielter kannst du deine Ansätze und Methoden anpassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Inklusion. Der Austausch von Erfahrungen und Tipps kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Gespräch mit uns vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Erzähle von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast oder welche Methoden du für effektiv hältst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an die individuelle Förderung von Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du Inklusion in der Praxis umsetzen würdest und welche Strategien du dafür nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit *auch Quereinsteiger*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Schulbegleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinder passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und eventuelle Praktika im sozialen Bereich klar dargestellt sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Erfahrungen in der individuellen Förderung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Lächeln zu fördern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle eines Schulbegleiters und sollten in deinen Antworten deutlich werden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als Schulbegleiter geboten wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Integration.
