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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und optimiere Prozesse für erfolgreiche Software-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Entwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Umfeld.
- Andere Informationen: Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Release Train Engineer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir einen erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Scrum Master / Agile Coach. Für den Start unserer nächsten Agile Release Trains (ARTs) suchen wir einen Scrum Master/Agile Coach (w/m), die mit uns die ARTs gestalten. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die organisatorische Leitung des agilen Teams und trägst massgeblich zum Erfolg unserer agilen Projekte bei.
In unseren ARTs entwickeln wir Lösungen im Enterprise Umfeld für unsere K ernsysteme, damit unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ein reibungsloses Erlebnis mit unseren Systemen erhalten. Als Scrum Master reflektierst und optimierst du die agilen Prozesse mit den Teams. Du lebst die Kernidee des Lean-Managements, reduzierst Verschwendung und verpflichtest dich, mit dem Team die Wertschöpfung zu maximieren. Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Release Train Engineer. Mit den anderen Scrum Mastern und Product Ownern gestaltest du aktiv eine effektive und kollaborative Software-Entwicklung.
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software Entwicklungsumfeld mit. Mit deiner umfassenden Erfahrung mit skalierter Agilität und SAFe hast du agile Transformationen bereits erfolgreich begleitet. Du hast eine fundierte Ausbildung in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin. Als Lean-Agile Practitioner verstehst du Lean- und Agile-Prinzipien tiefgehend und wendest sie situativ richtig an.
Scrum Master/Digital Agile Coach Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master/Digital Agile Coach
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Agile Communities beitreten
Engagiere dich in lokalen oder virtuellen Agile-Communities. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Stellen informieren.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse aktuell, indem du relevante Zertifizierungen wie SAFe oder andere agile Trainings absolvierst. Dies zeigt dein Engagement für die agile Methodik und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Scrum Master vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit agilen Transformationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master/Digital Agile Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters oder Agile Coaches vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im agilen Softwareentwicklungsumfeld sowie deine Erfolge bei der Begleitung agiler Transformationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse in Lean-Management und skalierter Agilität ein und zeige, wie du diese Prinzipien in der Praxis anwendest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine Qualifikationen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du agile Prozesse optimiert und Teams unterstützt hast.
✨Kenntnis über SAFe und skalierte Agilität
Da der Kunde Erfahrung mit skalierter Agilität und SAFe sucht, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit agile Transformationen erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Praktische Beispiele für Lean-Management
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du Lean-Prinzipien angewendet hast, um Verschwendung zu reduzieren und die Wertschöpfung zu maximieren. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für Lean-Agile Praktiken.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Product Ownern ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und aktiv zur Schaffung einer effektiven und kollaborativen Software-Entwicklung beiträgst.
