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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Tief- und Landschaftsbau von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Zentralschweiz mit über 100 Mitarbeitenden und starker Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Perspektiven, moderne Infrastruktur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Bauführer/in oder Bauingenieur/in sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und ein offenes, neugieriges Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für Macher: Suchen Sie Verantwortung als Senior Bauführer/in – eine Option mit Potential und Perspektive? Das Unternehmen befindet sich in der Region Zentralschweiz und ist rund um den Vierwaldstättersee führend tätig. Mit 100+ Mitarbeitenden ist das Unternehmen spezialisiert auf Tief- und Landschaftsbau. Die Grundlagen ihres Erfolges sind langjährige Kundenbeziehungen, eine ausgeprägte Unternehmenskultur und eine moderne Infrastruktur.
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die Betreuung diverser Baustellen im Bereich Tief- und Landschaftsbau von der Arbeitsvorbereitung bis hin zur Abrechnung. Sie optimieren die Baustellen, führen sie effizient und professionell hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität. Als Kontaktperson für interne und externe Anspruchsgruppen vertreten Sie den guten Ruf des Unternehmens und überzeugen mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz.
Wir suchen eine offene und neugierige Persönlichkeit! Für diese spannende Position bringen Sie einen Abschluss als dipl. Bauführer/in, Bauingenieur/in, Landschaftsarchitekt/in oder eine ähnliche Aus- und Weiterbildung im Tief- und Landschaftsbau mit. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in ähnlichen Positionen sind Sie versiert im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden. Sie sind ein/e „Macher/in“, innovativ, einsatzstark und belastbar. Verantwortung zu übernehmen, liegt Ihnen und Sie haben Freude an der Mitarbeiterführung. Sie suchen einen nächsten Schritt mit tollen Perspektiven in einem weit gefächerten Unternehmen.
Wir bieten Ihnen das – garantiert. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! Melden Sie sich noch heute bei uns und senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail zu.
Senior Bauführer/in mit Potential - direkt dem Geschäftsführer unterstellt Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bauführer/in mit Potential - direkt dem Geschäftsführer unterstellt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Tief- und Landschaftsbau verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du Prozesse auf Baustellen optimieren könntest und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauführer/in mit Potential - direkt dem Geschäftsführer unterstellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Bauführer/in hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Projekte im Tief- und Landschaftsbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und welche Perspektiven du siehst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Tief- und Landschaftsbau sowie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Engagement.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den Erwartungen an die Rolle des Senior Bauführers zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen, die auf Sie zukommen könnten.
✨Präsentieren Sie Ihre Innovationsfähigkeit
Da das Unternehmen nach einem 'Macher' sucht, sollten Sie Ideen oder Ansätze präsentieren, wie Sie Baustellen optimieren und effizienter gestalten können. Dies zeigt Ihre proaktive Denkweise und Ihre Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen.
