Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden M&A Projekten und entwickle Finanzmodelle.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das bedeutende Veränderungen für Kunden und Gesellschaft bewirken möchte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an wegweisenden Transaktionen in der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in M&A, analytische Fähigkeiten und fließendes Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem internationalen Netzwerk von M&A-Spezialisten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Zürich
Arbeitsmuster: 80-100%
Schließen Sie sich uns an, um unseren Kunden zu helfen, ihr volles Wertschöpfungspotenzial während ihrer herausforderndsten Transaktionen freizusetzen! Unsere M&A-Praxis verfügt über eine engagierte Gruppe hochqualifizierter Personen. Alle neuen Teammitglieder arbeiten an aktuellen Projekten und haben die Möglichkeit, von Anfang an einen echten Beitrag zu Transaktionen sowie zur Deal-Generierung zu leisten. Unsere M&A-Berater haben eine lange Erfolgsbilanz abgeschlossener Geschäfte und sind umfassend in führenden Investmentbanken und Big4-Unternehmensfinanzierungsteams ausgebildet. Das Corporate Finance Advisory Team bietet unseren Kunden finanzielle und strategische Beratung im Kontext von M&A-Transaktionen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben können:
- Interagieren und arbeiten Sie mit Führungskräften auf Kundenseite an anspruchsvollen Projekten - sowohl national als auch grenzüberschreitend, und versuchen Sie, Finanzmodelle (wie Bewertungs- oder Fusionsmodelle) zu entwickeln, Informationsmemoranden und Managementpräsentationen vorzubereiten sowie die tägliche Kommunikation mit den Kunden zu übernehmen.
- Stärken Sie Ihre Erfahrung in der Deal-Umsetzung: von Projektmanagement und Finanzanalyse, Vorbereitung von Transaktionsdokumenten und Kundenpräsentationen.
- Seien Sie Teil von wegweisenden Transaktionen auf dem Schweizer Markt, indem Sie Beratungsdienste für Käufer und Verkäufer an unsere anspruchsvollen Finanzinstitutionen in der Schweiz anbieten.
- Seien Sie Teil eines globalen Netzwerks von M&A-Spezialisten und arbeiten Sie in einem hochprofessionellen, vielfältigen und natürlich auch spannenden und unterhaltsamen Arbeitsumfeld.
- Entwickeln und erweitern Sie Ihr Netzwerk, während Sie autonom unter der Aufsicht eines Engagement-Managers/Direktors arbeiten.
Wer wir suchen:
Sie sind eine offene und neugierige Person mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie internationalen akademischen oder beruflichen Erfahrungen, und Sie können gut in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zurechtkommen. Idealerweise haben Sie 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung und Origination von M&A-Transaktionen, erworben bei einer Investmentbank, einer Unternehmensberatung, im Private Equity/Buy-Side oder einer anderen Big4-Firma, vorzugsweise mit dem zusätzlichen Vorteil, die wichtigsten Schweizer Industriesektoren zu kennen. Fließendes Englisch; zusätzlich von Vorteil: Kenntnisse in Deutsch.
Ihr Team:
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von über 15 Personen an unseren Büros in Genf und Zürich. Wir helfen Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz, aber auch indem wir Sie mit Ihren Kollegen aus allen Geschäftsbereichen verbinden.
Karrieren bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss.
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Einfluss und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer & Recht, Strategie, Risiko- & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie niemals aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Programmen für Wohlbefinden und Elternschaft sowie vielen Möglichkeiten, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.
Wie man sich bewirbt:
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Lucrezia.
Senior Consultant M&A Advisory – Corporate Finance Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant M&A Advisory – Corporate Finance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits bei Deloitte oder in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die wichtigsten Industrien in der Schweiz, insbesondere die, die für M&A-Transaktionen relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Sektoren hast und wie sie sich entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich M&A bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im Projektmanagement zu stärken, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere solche, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Transaktionen testen. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant M&A Advisory – Corporate Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant M&A Advisory erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich M&A, insbesondere in der Ausführung und Origination von Transaktionen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Finanzanalyse und Projektmanagement. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich, insbesondere in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Branchen hast, in denen das Unternehmen tätig ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen, Unternehmensbewertungen und Transaktionsdokumenten. Übe, wie du deine Ansätze zur Analyse und Bewertung von M&A-Transaktionen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an den Erfahrungen der Interviewer und wie sie ihre Karriere im M&A-Bereich aufgebaut haben. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.