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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Webprojekte und koordiniere die Umsetzung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: BERTAKOMM ist eine kreative Kommunikationsagentur mit Standorten in der ganzen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort in Zürich verfügbar, ideal für kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BERTAKOMM ist eine schweizweit tätige Kommunikationsagentur mit Hauptsitz in Zürich sowie Standorten in Bern, St. Gallen, Pully und Mendrisio. Unsere Agentur vereint rund 40 Mitarbeitende und ist partnergeführt. Wir kombinieren langjährige Expertise mit frischen Perspektiven und kreativer Umsetzung. BERTAKOMM ist auf anspruchsvolle Kommunikationsprojekte an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik spezialisiert.
Für unsere Agentur suchen wir am Standort Zürich in der Nähe des Bahnhofs Hardbrücke eine/n (Senior) Digital Project Manager.
Sie haben Lust, als Bindeglied zwischen Kunde und unserem interdisziplinären Agenturteam zu fungieren und spannende Webprojekte in einer projektleitenden Funktion zu führen. In komplexen Projekten behalten Sie den Überblick und arbeiten gerne eigenständig und lösungsorientiert. Sie sind am Puls der Zeit und bauen Ihre Kenntnisse fortlaufend aus.
Was Sie erwartet:
- Koordination und Umsetzung von Onlineprojekten für unsere Kunden
- Beantwortung von Kundenanfragen
- Erstellung von neuen Kundenprojekten (überwiegend Word Press) und effiziente Abwicklung mit Hilfe von Senior Web Developern
- Verwaltung von Backups, Planung und Durchführung von Live-Schaltungen von Websites
- Unterstützung der Projektleiter bei Fragestellungen zu Integrationen (API, Tools und Embeds) und neuen Technologien
- Bedienung der internen Tools sowie Schulungen des Teams und von Kunden auf spezifische Anwendungsfälle
- Bindegliedfunktion zwischen Team und Kunde
- Anlaufstelle fürs Gesamtteam hinsichtlich interne IT-Themen (max. 10% der Arbeitszeit)
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS und Java Script
- Gute Kenntnisse in PHP und My SQL
- Fundierte Kenntnisse mit CMS (Word Press, Contao o.ä.)
- Erfahrung mit Code-Versionierungssystemen (Git)
- DNS, Webspaceverwaltung, Backup und Monitoring und deren Bewirtschaftung sind ein Muss
- Gutes Gespür für Kundenanforderungen und serviceorientiertes Mindset
- Strukturierte Arbeitsweise für die Führung von Teilprojekten
- Supportaufgaben (1st–3rd Level)
- Erfahrungen mit Bash (oder ähnlicher UNIX-Shell) und einfachen Linux-Server-Administrationsaufgaben sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
(Senior) Digital Project Manager | 80-100% | ab sofort Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digital Project Manager | 80-100% | ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kommunikationsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und neue Technologien sowie Methoden kennst, die für die Agentur von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor. Da die Stelle Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit HTML, CSS, JavaScript und PHP klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als Bindeglied zwischen Kunden und dem Agenturteam fungierst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Project Manager | 80-100% | ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die BERTAKOMM für die Position des (Senior) Digital Project Managers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Agentur und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS und JavaScript hervor.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle eine projektleitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement anführen. Beschreibe, wie du komplexe Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position als Bindeglied zwischen Kunden und dem Agenturteam fungiert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Kundenanfragen bearbeitet und Schulungen für Teammitglieder oder Kunden durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript, PHP und MySQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle des Bindeglieds
In dieser Position fungierst du als Verbindung zwischen dem Kunden und dem Agenturteam. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast und wie du Kundenanforderungen identifiziert und umgesetzt hast.
✨Zeige dein Projektmanagement-Know-how
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und wie du Teilprojekte erfolgreich geleitet hast. Es könnte hilfreich sein, konkrete Projekte zu erwähnen, bei denen du den Überblick behalten und Lösungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Agentur und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Agentur neue Technologien integriert. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
