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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsüberwachung für unsere Hämatologie/Onkologie-Abteilung und arbeite selbstständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, das sich auf innovative Therapien konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientensicherheit und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Lebenswissenschaften und 5-7 Jahre Erfahrung in der Pharmakovigilanz.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und bietet eine spannende Herausforderung im Gesundheitssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Pharmacovigilance Specialist führen Sie zentrale PV-Aktivitäten für die Schweizer Tochtergesellschaft der Geschäftseinheit Hämatologie / Onkologie durch. Sie handeln in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen Vorschriften und internen Verfahren und arbeiten unabhängig mit minimaler Aufsicht.
Zusätzlich fungieren Sie als Stellvertreter der lokalen verantwortlichen Person für Pharmacovigilance, wie von den nationalen regulatorischen Anforderungen definiert.
Ihre Hauptaufgaben:
- Pflege von Risikomanagementplänen und Sicherheitsdokumentationen
- Bereitstellung von Sicherheitsinformationen für interne und externe Stakeholder
- Sicherstellung der Bereitschaft für PV-Audits und Inspektionen
- Vorbereitung und Einreichung von aggregierten und individuellen Sicherheitsberichten an Behörden und Ethikkommissionen
- Unterstützung lokaler PV-Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen
- Implementierung und Verwaltung von Pharmacovigilance-Vereinbarungen
- Bearbeitung von Meldungen zu unerwünschten Ereignissen aus verschiedenen Quellen (z.B. spontan, Literatur, nach der Markteinführung)
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität in lokalen Sicherheitssystemen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss, vorzugsweise in Lebenswissenschaften oder Pflegequalifikation
- 5–7 Jahre Erfahrung in der Pharmacovigilance in der pharmazeutischen Industrie oder Erfahrung in medizinischen, klinischen oder regulatorischen Positionen
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Sehr offene, klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Solides Wissen über PV-Vorschriften (z.B. ICH, GVP, CIOMS) und Sicherheitssysteme
- Proaktiv bei der Identifizierung von Sicherheitsproblemen und Beitrag zum Risikomanagement
- Detailorientiert mit starken Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Compliance-orientierter und unterstützender Teamplayer
- Fließende Englischkenntnisse; einige Deutschkenntnisse wären von Vorteil
Carmen Aczél freut sich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal (CV, Diplom, Referenzschreiben; kein Motivationsschreiben erforderlich). Vollständige Diskretion ist garantiert und wir beantworten gerne alle weiteren Fragen.
Senior Manager Patient Safety / Pharmacovigilance – temporary contract (12 months), 80 – 100% pensum (Ref. 2543) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Patient Safety / Pharmacovigilance – temporary contract (12 months), 80 – 100% pensum (Ref. 2543)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Pharmakovigilanz zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Hämatologie und Onkologie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharmakovigilanz auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf ICH, GVP und CIOMS. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Risikomanagementplanung und der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern demonstrieren.
✨Sprache als Vorteil nutzen
Wenn du über Kenntnisse in Deutsch verfügst, betone dies in Gesprächen. Auch wenn Englisch die Hauptsprache ist, kann ein gewisses Maß an Deutsch dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Patient Safety / Pharmacovigilance – temporary contract (12 months), 80 – 100% pensum (Ref. 2543)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und deinen Dokumenten ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Pharmakovigilanz und deine Kenntnisse der relevanten Vorschriften.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, dein Diplom und Referenzschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Jobportal ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior Managers für Patientensicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pharmakovigilanz und im Umgang mit Sicherheitsdokumentationen zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Risikomanagementplanung und der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams testen.
✨Informiere dich über aktuelle Vorschriften
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den PV-Vorschriften (z.B. ICH, GVP) auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen hast, die für die Position relevant sind.
