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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und setze innovative Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Markenpräsenz revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Susan Homberger senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Marketing entwickelt unser Kunde kreative Strategien, setzt innovative Kampagnen um und gestaltet die Präsenz des Unternehmens über alle Kanäle hinweg. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das die Grenzen des Möglichen im Marketing verschiebt und die Markenpräsenz stärkt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Aufgaben
- Das Marketing bietet ein einmaliges Arbeitsumfeld, es nimmt eine zentrale Rolle als strategischer Kommunikator neuer Geschäftsmodelle und Services für die Kund:innen ein.
- Im Bereich Marketing sucht unser Kunde motivierte Kolleg:innen (m/w/d), die eine aktive Rolle für den Erfolg des Unternehmens übernehmen wollen.
- Sie haben sich für die nächsten Jahre ambitionierte Wachstumziele gesetzt und wollen gleichzeitig die digitale Transformation konsequent vorantreiben.
- Im Marketing entwickeln sie die Marke weiter, arbeiten in interdisziplinären Teams neue Kommunikationskonzepte aus und sorgen für die Umsetzung an allen Touchpoints entlang der Customer Journey.
- Dein Aufgabenbereich umfasst agiles und effizientes Projektmanagement, die Erarbeitung von Markenkonzepten, Kampagnen-Architektur und die Umsetzung von kreativen Ideen sowie Kommunikationskonzepten.
- Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Team aus Kreativen/Konzeptern, Media- und Social-Media-Experten sowie Agenturen und Dienstleistern zusammen.
- Kampagnenkoordination, Mediaplanung, Beilagen-Management, Agentursteuerung.
- Entwicklung und Umsetzung des Massnahmen-Jahresplans und der übergeordneten Themenstrategie.
- Entwicklung des Brand.
- Umsetzung von Marktforschungen und Analysen zur Identifizierung neuer Marketingmöglichkeiten.
- Erstellung und Koordination der Kampagnen-Analysen und Reportings.
Qualifikation
- Studium oder entsprechende Weiterbildung im Marketingbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing.
- Erfahrung im Planungs- und Mediabereich und Agentursteuerung.
- Motivierte und engagierte Persönlichkeit.
- Dynamische:r Teamplayer:in mit selbständiger, proaktiver sowie sorgfältiger Arbeitsweise.
- Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
Für Fragen steht dir Susan Homberger gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung sendest Du bitte per Mail.
Senior Marketing Manager 80- 100% (w/m/d) Detailhandel Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager 80- 100% (w/m/d) Detailhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und spezifische Kampagnen, die das Unternehmen bereits umgesetzt hat. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation im Marketing vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich konkret einbringen kannst, um das Unternehmen bei seinen Wachstumszielen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager 80- 100% (w/m/d) Detailhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Marketingstrategien und Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ambitionen und die digitale Transformation des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere in der Kampagnenkoordination und Agentursteuerung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Entwickle eine ansprechende Erzählung darüber, wie du innovative Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmarke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre bisherigen Kampagnen. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und den Einfluss deiner Arbeit auf den Erfolg des Projekts zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Da das Unternehmen die digitale Transformation vorantreiben möchte, stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Strategien. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
