Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden in komplexen SAP-Projekten und entwickle technische Konzepte.
- Arbeitgeber: Wavestone ist ein innovatives Unternehmen, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und über 200 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als ABAP-Entwickler und gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, bis zu 50 Tage im EU-Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Beratung großer, internationaler Kunden im Rahmen komplexer S/4 HANA Cust. Mgmt. oder SAP CRM sowie SAP CX Projekte Erstellung von technischen Konzepten inkl. Systemintegration Konfiguration und Entwicklung von Kunden-, Vertriebs- und Marketingprozessen (u.a. S/4 HANA Cust. Mgmt., SAP CRM, SAP Cloud for Customer, SAP Marketing) Unterstützung von Akquise-Tätigkeiten sowie Themenentwicklung (Teil-) Projektleitung in interdisziplinären und hochqualifizierten Teams Dein Profil Fundierte Erfahrung als ABAP-Entwickler im Bereich S/4 HANA Cust. Mgmt., SAP CRM und SAP CX Entwicklerkenntnisse in UI5/ SAP Fiori sind wünschenswert Spaß an analytisch-konzeptionellen Fragestellungen rund um SAP-Technologien Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit „hands-on“ Mentalität und einem gewinnenden, professionellen Auftreten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets up to date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit dem Programm „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten. Mobilitaets-Kit : Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖV, Zug, E-Trotinette etc. Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend. #J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP CRM/ S/4HANA Customer Management (Technical) Consultant Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP CRM/ S/4HANA Customer Management (Technical) Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ABAP, S/4 HANA und SAP CRM übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Consultant ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP CRM/ S/4HANA Customer Management (Technical) Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) SAP CRM/S/4HANA Consultant erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung als ABAP-Entwickler im Bereich S/4 HANA Cust. Mgmt. und SAP CRM hervorhebst. Zeige auch deine Kenntnisse in UI5/SAP Fiori, falls vorhanden.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke und deine 'hands-on' Mentalität. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Format: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Halte das Format professionell und übersichtlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in S/4 HANA, SAP CRM und SAP CX vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite technische Konzepte vor
Sei bereit, technische Konzepte zu diskutieren und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Systemintegrationen und Prozesskonfigurationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefordert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine 'hands-on' Mentalität und dein professionelles Auftreten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Führungskultur und das GROWTH MODEL des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an individueller Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
