Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Risiken und Kontrollprozesse in agilen Auditteams bei AXA Schweiz.
- Arbeitgeber: AXA Schweiz ist ein führendes Unternehmen im Versicherungswesen mit Fokus auf Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Teamwork, Empowerment und flexible Arbeitsmodelle für eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne die Versicherungsbranche von Grund auf kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Audit oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Motivationsschreiben sind willkommen; nutze unser Online-Bewerbungs-Tool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Deiner unabhängigen und objektiven Prüfung unterstützt Du die AXA Schweiz und trägst zu einem professionellen Umgang mit Risiken sowie zur Optimierung von Führungs- und Kontrollprozessen bei. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist und Teamwork einen hohen Stellenwert hat. Bei uns sind Empowerment und Job Enrichment mit einer "Know You Can"-Mentalität gross geschrieben. Daher haben wir das Internal Audit als kollegiale Kreisorganisation aufgestellt. Das bedeutet, dass verschiedene Tätigkeiten inklusive Managementaufgaben auf Arbeitskreise im Auditteam verteilt sind.
Dein Beitrag:
- Du untersuchst und beurteilst in agilen Auditteams sämtliche Geschäftsbereiche der AXA Schweiz auf deren Risiken und ihr Kontrollumfeld.
- Du beschaffst relevante Informationen und entwickelst risikoorientierte Prüfansätze.
- Du führst Interviews auf allen Managementstufen durch, analysierst die Prozesse und erkennst operative Risiken.
- Du strukturierst deine Ergebnisse, erstellst Berichte und begleitest den Fachbereich beim Erarbeiten und Umsetzen der Lösungsansätze.
- Du unterstützt die Etablierung von Data Analytics im Internal Audit und bringst Datenanalysen aktiv in die einzelnen Audits ein.
Deine Fähigkeiten und Talente:
- Erfahrung im Audit oder in ähnlichen Tätigkeiten, idealerweise mit einem fachbezogenen Abschluss (z.B. CIA, CISA, Wirtschaftsprüfer oder relevanter CAS) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Kenntnisse im Versicherungswesen.
- Rasche Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu prüfen.
- Neugier, Motivation und Drive, eine moderne Versicherungsgesellschaft in allen Facetten kennenzulernen.
- Berufserfahrung in Business Analyse, IT oder vertiefte Erfahrung mit modernen Datenanalysetechniken und Tools sind von Vorteil.
- Gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in wechselnden Teamzusammensetzungen.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Weitere Landessprachen sind ein Plus.
Über AXA:
Du arbeitest im Bereich Internal Audit. Wir analysieren alle Geschäftsbereiche der AXA Schweiz. Mit unseren unabhängigen und objektiven Prüfungen tragen wir zu einem professionellen Umgang mit Risiken sowie zur Optimierung von Führungs- und Kontrollprozessen bei.
Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail. Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Senior Specialist Internal Audit Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Internal Audit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AXA, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen für Auditsituationen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Analytics und wie diese im Internal Audit eingesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Neugier und Motivation zu demonstrieren. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sich das Auditteam gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an AXA als Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Internal Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bereite deine Antworten vor: Da kein Motivationsschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, prägnante und relevante Antworten auf die kurzen Fragen im Online-Bewerbungs-Tool zu formulieren. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch klar und professionell ist. Überlege, ob du auch andere Landessprachen beherrschst, da dies ein Pluspunkt sein kann.
Reiche deine Bewerbung online ein: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung über den angegebenen Online-Bewerbungslink einreichst. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Internal Audits
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Internal Audits bei AXA Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unabhängigen Prüfungen und Risikomanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Audit oder in ähnlichen Tätigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamwork einen hohen Stellenwert hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in wechselnden Teamzusammensetzungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.