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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Social Media Marketing und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: dreifive ist eine dynamische Agentur in Zürich, die kreative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit tollen Pausenbereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Social Media Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungen, Teamevents und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Social Media Teams von dreifive in Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgestellte Persönlichkeit als Social Media Consultant (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- 360° Kund:innenbetreuung & -beratung im Bereich Social Media Marketing: von Akquise, Angebotslegung, Onboarding und Umsetzung bis hin zur Verrechnung.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für einige unserer Grosskund:innen.
- Länderübergreifendes Projekt- und Changemanagement.
- Strategieentwicklung & Konzeption: Du übernimmst die Integration von Social Media in Kommunikationskampagnen.
- Du begleitest im Projektmanagement und führst selbstständig Projekte durch.
UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH
- Einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Agenturerfahrung von Vorteil.
- Trend-Affinität & Early Adopter Mentalität – du bist immer die/der Erste, die/der über neue Social Funktionen Bescheid weiss und kennst alle Social Media Trends.
- Kreativität, kund:innenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität.
- Präsentations- und Moderationsskills.
- Erfahrung im Schreiben von Texten.
- Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
- Wirtschaftliches Grundverständnis, Eigeninitiative & Stressresistenz.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Modernes Büro mit zwei separierten Arbeitsbereichen (Open Space mit Stehpulten, Open-/Clean-desk-Policy) sowie moderner, cloudbasierter IT-Infrastruktur.
- Attraktive Lage im pulsierenden Quartier «Kalkbreite» im Herzen von Zürich.
- Homeoffice-Möglichkeit mit mindestens zwei Tagen im Office in Zürich pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Workations.
- Grosszügige Terrasse und Innenhof für Pausen, Meetings und After-Work Drinks.
- Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat.
- Interne Weiterbildungsprogramme und regelmässige Teamevents am Standort sowie DACH-übergreifend (Konstanz, Wien, München).
- Sport- und Gesundheitsangebote (myclubs, Instahelp).
- 5 Wochen Ferien pro Jahr & Geburtstagsfrei.
- Teilnahme an wichtigen Branchen-Events.
- Vorteilhafte Handy-Abo Konditionen.
- UND viel Raum für weitere Ideen und die Chance, die Agentur weiter voranzutreiben.
HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-mail.
Social Media Consultant Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Social Media Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Social Media Marketing. Abonniere Newsletter oder folge Influencern, die über neue Funktionen und Strategien berichten. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Social Media Bereich. Zeige, wie du Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über dreifive informierst. Verstehe ihre Kunden und deren Bedürfnisse im Social Media Marketing. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media Marketing und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du die ideale Person für das Team bist.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Social Media Marketing belegen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung von Kampagnen oder die Entwicklung von Strategien umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing. Zeige während des Interviews, dass du ein Early Adopter bist und stets über neue Funktionen und Entwicklungen informiert bist.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann ein Beispiel für eine Social Media Strategie oder Kampagne sein, die du entwickelt hast.
✨Kundenorientiertes Denken
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
