Software Tester (m/w/d)
Jetzt bewerben

Software Tester (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to ensure software quality through testing and debugging.
  • Arbeitgeber: We are a dynamic tech company focused on innovative software solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment where your contributions directly impact product success.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience required; just a passion for technology and problem-solving skills.
  • Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced industry.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. In dieser Rolle als Software Tester (m/w/d) haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre weiterzuentwickeln.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder JUnit hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Testerfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich an neue Herausforderungen anzupassen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche Meetups oder Online-Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d)

Testautomatisierung
Fehleranalyse
Kenntnisse in Testframeworks (z.B. Selenium, JUnit)
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python)
Testfallentwicklung
Dokumentation von Testergebnissen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software Tester gefordert werden. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Testmethoden, Automatisierungstools und Programmiersprachen, die für die Stelle relevant sind. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Testmethoden

Mach dich mit verschiedenen Testmethoden wie Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und warum.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Software Tester unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.

Kenntnis der Tools

Informiere dich über gängige Testtools und -frameworks, die in der Branche verwendet werden. Wenn das Unternehmen spezifische Tools erwähnt, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen oder zu erklären, wie du dich schnell einarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Software Tester (m/w/d)
Whatjobs
Jetzt bewerben
Whatjobs
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>