Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire payroll process from start to finish and ensure accuracy.
- Arbeitgeber: Join a modern and innovative company based in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values service orientation and data analysis.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented individuals with a passion for payroll and employee support.
- Andere Informationen: This role offers a chance to develop and improve payroll processes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine moderne und innovative Unternehmung in Bern. Für diesen suchen wir eine zahlenaffine, dienstleistungsorientierte und motivierte Fachperson Payroll. Ihre Aufgaben: Sie führen selbstständig die gesamtem Payroll Prozesse durch (Mutation bis Abschluss) Sie gewährleisten die Richtigkeit der Sozialversicherungen und pflegen Kontakt mit den entsprechenden Stellen Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Payroll Prozesse Sie beraten und betreuen die Mitarbeitende in diversen Fragestellungen Sie werten Personaldaten aus #J-18808-Ljbffr
Spezialist:in Payroll 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Payroll 80-100% (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Payroll-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Software und Tools beherrschst, die für die Durchführung der Payroll-Prozesse notwendig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Sozialversicherungen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen im Payroll-Bereich zu erhalten. Dies kann dir wertvolle Informationen liefern, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Payroll 80-100% (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Payroll-Bereich und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse sowie im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den verschiedenen Payroll-Prozessen vertraut, die du in der Position durchführen wirst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Rolle eine beratende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeitende erfolgreich unterstützt oder beraten hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Sozialversicherungen vor
Da du für die Richtigkeit der Sozialversicherungen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind.
✨Denke an Prozessoptimierung
Da die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, Ideen zur Prozessoptimierung zu diskutieren. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe effizienter gestalten könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
