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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Personal, Angebote und Aufträge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Worknet Services AG unterstützt dich bei deiner Karriere und bietet spannende Jobmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und einem breiten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielseitigen Unternehmens und gestalte aktiv den Kundenservice und die Teamdynamik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein der Kategorie B ist notwendig; Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind worknet services ag! Wir setzen uns für Sie ein und geben Ihrer Bewerbung eine Stimme. Mit unserer Hilfe heben wir Sie von der Konkurrenz ab und garantieren Sie optimal zu repräsentieren. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk profitieren Sie von vielversprechenden und einmaligen Berufsmöglichkeiten. Für unseren Kunden, ein vielseitiges Unternehmen in der Region Winterthur, suchen wir per 01.03.2025 einen Standortleiter 100% (m/w/d) für die Bereiche Service, Montage und Produktion Aufgaben Personalplanung: Du planst und organisierst das Personal. Offertwesen: Du erstellst und verwaltest Angebote für Kunden. Auftragsabwicklung: Du verantwortest die gesamte Abwicklung von Aufträgen und erstellst dafür klare und detaillierte Auftragsunterlagen, die eine reibungslose Umsetzung gewährleisten. Rechnungsstellung: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Rechnungen und deren korrekte Abrechnung, wobei du alle relevanten Informationen berücksichtigst. Materialbestellungen: Du kümmerst dich um die Bestellung von Materialien, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Kundenkontakt: Du berätst Kunden kompetent und unterstützt sie bei ihren Anliegen im Zusammenhang mit all den Services. Aktiver Telefonverkauf: Du führst aktiven Telefonverkauf durch und stehst im direkten Kontakt mit Kunden. Qualifikation Abgeschlossene technische Grundausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, einschliesslich Personalführung Teamführungskompetenz und Motivation der Mitarbeitenden Erfahrung im Kundenservice und Personalplanung Kenntnisse in der Auftragsabrechnung sind von Vorteil Führerschein der Kategorie B Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität #J-18808-Ljbffr
Standortleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen des Standortleiters verstehst und wie du diese meistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenz und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv im aktiven Telefonverkauf! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich darauf vor, wie du Kunden kompetent beraten und ihre Anliegen schnell und effizient lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über worknet services ag und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Personalplanung, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und deine technische Grundausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine 5-jährige Erfahrung in ähnlichen Positionen ein und wie du das Team motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personalplanung vor
Da du für die Personalplanung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams organisiert und motiviert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse im Offertwesen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Erstellen und Verwalten von Angeboten zu sprechen. Zeige, wie du klare und detaillierte Auftragsunterlagen erstellt hast, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
✨Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Kundenservice und im aktiven Telefonverkauf zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden kompetent beraten und ihre Anliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
In der Rolle des Standortleiters ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Beispiele mit, in denen du unter Druck gearbeitet hast und dennoch die Qualität deiner Arbeit aufrechterhalten konntest.
