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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Mitarbeitende in der Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung HF oder Bachelor/Master in Pflege, 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerausweis Kat. B von Vorteil, Festanstellung mit 80-100% Anstellungsgrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Unterstützung der Mitarbeitenden in Form von Fallbesprechungen und Beratungen
- Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
Anforderungsprofil
- Pflegefachausbildung HF oder Bachelor of Science oder Master of Science in Pflege
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Fähigkeit, Mitarbeitende aller Kompetenzstufen und Auszubildende
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Stationsleitung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Langzeitpflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Überlege dir, welche Ideen oder Initiativen du einbringen könntest, um die Pflegequalität zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Pflegefachausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Stationsleitung geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fallbesprechungen vor
Da die Unterstützung der Mitarbeitenden in Form von Fallbesprechungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachstellen und Ärzten zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit besitzt, die für diese Position wichtig ist.
✨Hebe dein Verantwortungsbewusstsein hervor
In der Langzeitpflege ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dabei selbstständig und flexibel gehandelt hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
