Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam mit Fokus auf Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und verbessere die Qualität im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Kultur sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung des Pflegeteams sowohl personell als auch fachlich.
- Mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz planen Sie den Personaleinsatz im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP.
- Sie steuern und koordinieren die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte.
- Sie sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung Ihrer Abteilung beteiligt und setzen sich aktiv für deren zukünftige Entwicklung ein.
- Zusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie auch behandlungspflegerische Tätigkeiten und tragen Verantwortung für die RAI-Einstufungen.
Anforderungen:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sind Sie ausgestattet.
- Sie verfügen über eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Langzeitbereich.
- Ihr Denken und Handeln sind stets auf Ziele und Lösungen ausgerichtet, mit dem klaren Ziel, die Pflegequalität und das Team kontinuierlich zu verbessern.
- Engagement, Freude und Motivation sind für Sie ein selbstverständlicher Antrieb.
Angebot:
- Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten Team.
- Eine Kommunikation, die offen, transparent und wertschätzend ist, sowie eine Kultur der Feedbackgabe und Führung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und offenen Team von Pflegekräften und Führungskräften.
- Sie werden unterstützt bei Ihren nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen und gehen diesen Weg gemeinsam mit unserem Kunden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online oder per E-Mail.
Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung deiner Abteilung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Pflegequalität verbessern und das Team motivieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Führungsstärke.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Langzeitbereich zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Fachkompetenz unter Beweis stellen, können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im Pflegebereich und deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe dein Engagement für die Pflegequalität und deine Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Pflegesystem Polypoint PEP
Informiere dich im Vorfeld über das Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du dieses System zur Effizienzsteigerung nutzen würdest.
✨Strategische Ausrichtung und Entwicklung
Bereite Ideen vor, wie du die strategische Ausrichtung der Abteilung gestalten würdest. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Pflegequalität zu verbessern und das Team weiterzuentwickeln.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, in einem engagierten Team zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
