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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Krippe mit Herz und Humor.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Kita, die frische Ideen und pädagogische Konzepte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Jobtickets und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und forme ein neues Team mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraftstatus, Führungskompetenz und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 4. Mai 2025 und starte deine aufregende Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Stellvertretende Leitung für die Krippe „Hegelstraße“ (w/m/d) – in Vollzeit, befristet bis 31. 12. 2026.
Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Krippe zu unterstützen? Unsere Einrichtung wächst und Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken und ein Team neu aufzubauen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
- 30 neugierige Kinder: bis 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden
- Spaß an pädagogischen Methoden: und deren Anwendung, wie Marte Meo
- Ein starkes Team: aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg
- Regelmäßiger Austausch: mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
- Attraktive Funktionsräume: die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
- Vernetzte Strukturen: mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
- Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich! Du wirst die Möglichkeit haben, ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker!
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
Was Du mitbringst:
- Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
- Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
- Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Marte Meo: Bereitschaft sich als Practitioner ausbilden zu lassen
- Feinfühliger Kommunikator mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
- Teamplayer, der auch Eigeninitiative zeigt
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 4. Mai 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website.
Kontakt: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228, Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Krippe angewendet werden, wie Marte Meo und BNE. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Situationen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch humorvoll und gelassen zu bleiben, auch wenn es um herausfordernde Themen geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretende Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der Krippe 'Hegelstraße' besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Positionen erfolgreich gearbeitet hast und welche pädagogischen Konzepte du kennst und anwendest.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: In der Kinderbetreuung sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen sensiblen Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das Ilke-Konzept und Marte Meo, da diese Ansätze in der Einrichtung eine wichtige Rolle spielen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich als Practitioner ausbilden zu lassen und wie du diese Methoden in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine stellvertretende Leitung ist, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Sensibilität
In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien reagiert hast. Dies zeigt deine Sensibilität und dein Engagement.
✨Bring deinen Humor ins Spiel
Die Stellenbeschreibung hebt Humor und Gelassenheit hervor. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Arbeitsalltag zeigst und bereite eine Anekdote vor, die deinen humorvollen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlicht.
