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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und optimiere die Abläufe für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: TRAVECO ist ein führendes Unternehmen in Transport und Logistik mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, moderne Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Arbeitsweise aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Kfz-Mechatronik und Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine 5-Tage-Woche ohne Samstagsarbeit und vorbildliche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung
- Verantwortung für die gesamte Werkstattorganisation und die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie die Optimierung der Werkstattprozesse
- Führung des Werkstattteams, inklusive Einsatzplanung und Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie termingerechte Fertigstellung der Aufträge
- Diagnose und Problemlösung bei komplexen technischen Herausforderungen sowie fachliche Unterstützung des Werkstattteams
- Koordination und Kommunikation mit dem internen Flottenmanagement sowie Abstimmung zu Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge und eine Weiterbildung in Automobildiagnostik
- Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einer LKW-Werkstatt oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundiertes technisches Wissen über Nutzfahrzeuge sowie ausgeprägtes Verständnis für Werkstattabläufe
- Organisationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen und Werkstattsoftware
- Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. C/CE (von Vorteil)
Wir bieten dir
- Modern ausgestattetes Truck Center
- Zahlreiche Diagnoseeinrichtungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 5-Tage-Woche ohne Samstagsarbeit
- Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Vorbildliche Sozialleistungen und Gesamtarbeitsvertrag der fenaco
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top motiviertes und gut eingespieltes Team
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitgestaltung der persönlichen Arbeitsweise
- Gelebte Kollegialität innerhalb des Unternehmens
Dein Kontakt
Hast du Fragen zu dieser abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Stelle? Hans Butzmann, Betriebsleiter TC Oberbuchsiten + Ohringen, steht dir unter der Telefonnummer 058 433 61 25 gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Übermittle uns deine Bewerbung mittels einem der untenstehenden Buttons. Bei Fragen zur Bewerbung steht dir das HR fenaco gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 058 433 58 02.
Stellvertretende Werkstattleitung , Truck Center Oberbuchsiten Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Werkstattleitung , Truck Center Oberbuchsiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Werkstattorganisation und die spezifischen Anforderungen bei TRAVECO geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Nutzfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Werkstattprozesse zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Herausforderungen vor, die in der Werkstatt auftreten könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du solche Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Effizienz und Qualität in der Werkstatt zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Werkstattleitung , Truck Center Oberbuchsiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen über Nutzfahrzeuge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Werkstattleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kfz-Mechatronik und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Kenntnis über Nutzfahrzeuge erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle als stellvertretende Werkstattleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeitende gefördert hast. Zeige, wie du die Einsatzplanung und Motivation deines Teams angegangen bist.
✨Kenntnisse über Werkstattabläufe zeigen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Werkstattabläufe und -prozesse hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Arbeitsabläufe optimiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Qualitätsstandards einzuhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
